主题：坑爹的员工

　　纳尔森(香港)商业管理有限公司 张青山

　　近日发生的在西安某水上乐园的事件，本来是由于大学生和水上乐园的劳资纠纷，大学生投诉到《华商报》社，记者去调查，不仅遭到水上乐园保安的围攻和阻挠，这家乐园的工作人员居然开车到《华商报》社堵门，要求交出记者!引发《华商报》死磕水上乐园，多家媒体介入调查，发现这个水上乐园，原来彻头彻尾是个“黑项目”。事情越闹越大，惊动了省市政府，昨日市长批示，乐园停业调查。

　　关于这个项目涉及的土地性质、立项、环评等问题，自不用我多说。随着媒体和群众不断举报揭露，西安长安区、周至县环山旅游观光带上多个水上项目手续不全，缺乏科学环境评估，导致地下水位不断下降的等等问题都一一暴露出来了。特别在今年的大旱之年，农民着急抗旱保粮，商人的水上项目却狠抽地下水娱乐，孰轻孰重，政府自会掂量。

　　我就说这些个员工，真是坑爹啊!如果你们不要围攻记者，不要围攻报社，不就是几个工钱的问题吗?你项目那么大，真差那几个钱吗?

　　我还真想问问这几个老板，你们真就差大学生那几个工钱?听说给保安月薪都4000元啊，干嘛坑大学生啊?是你老板授意的吗?

　　是老板授意保安围攻采访记者的吗?

　　是老板授意员工围攻《华商报》社的吗?

　　现在副总出来申明这事情他不知道，并且为员工的粗暴新闻给道歉。真的不知道吗?

　　想来能投资这么大项目的人，也是有脑子的人，未必就指使员工这么蛮干。

　　员工没有老板指使就敢这样?这不是胆大妄为，这不是坑爹吗?现在好了，又是停业调查，又是“黑项目”，又是市长批示，估计起死回生是不容易了。

　　开业不到两个月就完蛋了，员工坑爹还能再厉害点不?万一查出其他违法事宜，真是当坑爹员工的老板不容易了。

　　员工这么坑爹，老板怎么还用啊?

　　现在有些老板太能干，但是有些员工素质太差，前几日我接触一家开发商的副总，一个小姑娘，接人待物都不会，说话都说不到一起，一问业务三不知，我说什么她都听不懂。有这样的副总，老板也够累的。

　　一个老虎带一群猪是当不了兽中之王的，顶多算个猪中之王。