华润在你们那里的招聘门槛高么，不知道助理采购多少月薪...
这我们这里华润卖场助理采购是要求有5年以上大型卖场采购经验的说，其实干的也就是个文员的活（听说） 有点想跳过去干个助理
管培个人认为发展空间更大一些，因为卖场在不断扩展，需要的是更多的管理岗位（分类助理/经理等）
如果助理采购干好了也是一样的，采购部学的到的东西更多一些，当然还要看个人性格等其它因素，接触的领导学习的机会可能会更多一些，如果表现突出其实升职也是有望的..
2015零售很冷，跳槽要慎重哦，尤其是任职期内没有什么特殊成绩的....
大点的就那么几家，很多都已步履维艰
怎么说呢如果实在感觉没前途是可以跳槽，但是在新的岗位上也许做事多了工资还不如以前呢？
大神排除！
总的来说理性看待问题，有提升价值/学习空间 就还可以待积累大卖场经验
不知道楼上这位朋友的具体情况，我只能简单说下，个人建议。
一，零售现在各家收益都不太好，现在的岗位职位级别不高，也算是个平台。
二， 这个行业，需要积累，如果在升值，跳槽也行，是不是能力被埋没。
三， 公司不同，一时间不一定能适应，大型连锁和私企的情况，相差很多，如果是单店那种，差的更多，是凤尾好还是鸡头好，不予评论。
四 你工作的源动力是什么，工资福利，还是发展学习，现在零售很缺人，未来可能也是这样，最终是能力决定发展轨迹。
1个联商币 未解决
有想法！
