主题：零售经理人现状

    商业的劳动密集型特点，显现出人多、岗位多、环节多特征，所以勾心斗角特别厉害。尤其是零售业，一个保安、一个行政勤杂人员读了几页岗位制度，就以为了解零售业了，就以为掌握零售技术了，九牛之不及一毛，就野心勃勃，想改朝换代，控制一切，不择手段离间老板、拉帮结派，取得权利。这是中国零售经理人行业普遍存在的丑恶，尤以中部地区最甚，普遍的坑爹现象！

2015、2、3，读一则有关海底捞帖子《争议海底捞回归平淡：离职员工称内部勾心斗角》有感