Nike 给了首席执行官Mark Parker价值3000万美元的股票奖励。只有一个条件，就是让Mark Parker再干五年。
这一次，Nike给Mark Parker的奖励是他正常情况下年福利的10倍。根据Nike公司的资料显示，过去的三个财年，Nike 给Mark Parker的奖励是每年约350万美元的股票奖励。
Nike的诚意还表现在它将支付这笔奖金的1万美元的税。
Nike的薪酬委员会由苹果的首席执行官Tim Cook领导，他表示：“因为Mark Parker表现优异，Nike 也看到了挽留他的重要性。”
1979 年，Mark Parker 以球鞋设计师的身份加入了Nike ，并在公司的设计部和市场部都有任职。在他加入公司35周年之际，也就是 2015 年的财年，Nike 给了他和所有老员工1万美金。
自 2006 年起，Mark Parker 就一直担任 Nike 的首席执行官。他的另一个重要角色将在联合创始人Phil Knight退休后继任主席一职。Mark Parker 要做的是让这个全球最大体育运动制造商继续引领这个市场，比如和Adidas一样加速产品的开发。
Nike 去年表现不错，以年销售额306亿美元成为“卖得最好的美国品牌”。根据美国投资银行Pipe Jaffary的调查，Nike还是“年轻人最喜欢的运动品牌”。尽管竞争对手Adidas和Under Amour 在奋起直追，但 Nike 一直是运动市场里的老大。去年，Nike 的股价上涨了46％。
（好奇心日报 张田小）
