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主题：那些年薪百万的人都是怎么做到的？

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-12 10:18 | 只看他楼主

年底到现在，放眼联商都是“年薪百万已常见”“百万年薪是底线”“没有年薪百万别想招到人才”等，话说，现在年薪百万真的一抓一大把了么？你们都是怎么一步一步做到的？年薪百万的人，平均年龄又是多少？努力拼搏中的深飘族成员求指点迷津。向各位大大门鞠躬问好

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恁捏撅不

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发表于 2014-02-12 13:18 | 只看他 2楼

借助成功项目

包装自己

宣传自己

装~ 装~ 装！

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曼联七号

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发表于 2014-02-12 13:48 | 只看他 3楼

10年前买套房现在何止百万了

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北北金猪

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发表于 2014-02-12 14:43 | 只看他 4楼

首先城市得选好，京沪江浙OK，深广是港英文化，强调团队，不会给高管太大的权力和薪水。

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林小凯

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发表于 2014-02-12 15:17 | 只看他 5楼

@北北金猪同意

来自：移动客户端

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涉世未深的阿翼

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发表于 2014-02-12 15:39 | 只看他 6楼

房地产就是商业地产这一块不难的，零售估计就稍微难点了...创鸿之前挖万达的人，应该也过百了吧

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涉世未深的阿翼

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发表于 2014-02-12 15:39 | 只看他 7楼

房地产就是商业地产这一块不难的，零售估计就稍微难点了...创鸿之前挖万达的人，应该也过百了吧

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佐诡

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发表于 2014-02-12 15:58 | 只看他 8楼

想多了

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饕餮金玉

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发表于 2014-02-13 12:32 | 只看他 9楼

这话题还用讨论吗，现成的资源摆在这里咧，直接凑点份子请猪总给大家伙开个培训班，百万，毛毛雨啦~

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:46 | 只看他 10楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 恁捏撅不 ” 发表于 2014-02-12 13:18 的帖子:
--------------------------------
借助成功项目包装自己宣传自己装~ 装~ 装！

恁总高见！实力加运气还要加点营销手段

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:49 | 只看他 11楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 曼联七号 ” 发表于 2014-02-12 13:48 的帖子:
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10年前买套房现在何止百万了

管理员买房了嘛？

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:53 | 只看他 12楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 北北金猪 ” 发表于 2014-02-12 14:43 的帖子:
--------------------------------
首先城市得选好，京沪江浙OK，深广是港英文化，强调团队，不会给高管太大的权力和薪水。

这是要迁徙的节奏啊

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:55 | 只看他 13楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 涉世未深的阿翼 ” 发表于 2014-02-12 15:39 的帖子:
--------------------------------
房地产就是商业地产这一块不难的，零售估计就稍微难点了...创鸿之前挖万达的人，应该也过百了吧

百万年薪搁现在就是毛毛雨的赶脚啊

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:55 | 只看他 14楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 佐诡 ” 发表于 2014-02-12 15:58 的帖子:
--------------------------------
想多了

人如果没有梦想和咸鱼有什么分别

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深圳奔跑中

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发表于 2014-02-13 12:56 | 只看他 15楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 饕餮金玉 ” 发表于 2014-02-13 12:32 的帖子:
--------------------------------
这话题还用讨论吗，现成的资源摆在这里咧，直接凑点份子请猪总给大家伙开个培训班，百万，毛毛雨啦~

金总，您和猪总感情深，您帮我们说动说动？

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饕餮金玉

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发表于 2014-02-13 12:59 | 只看他 16楼

首先，我和猪总不熟，然后，猪总说是说不动的，只能买的动~

咋样，猪总，咱哥们到位不到位？不满意，我改。

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万达人

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发表于 2014-02-13 13:21 | 只看他 17楼

RE:那些年薪百万的人都是怎么做到的？

引用“ 饕餮金玉 ” 发表于 2014-02-13 12:32 的帖子:
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这话题还用讨论吗，现成的资源摆在这里咧，直接凑点份子请猪总给大家伙开个培训班，百万，毛毛雨啦~

份子钱算上兄弟我一个饕总报个价上来

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seanhan2008

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发表于 2014-02-14 11:22 | 只看他 18楼

说实话，我很好奇，那些人是怎么做到的，难道他们不需要从基础过度吗？他们是如何过度的，他们花了多久？经历了哪些人事升迁，各位高手，可否赐教呢？

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老水牛

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发表于 2014-02-14 14:17 | 只看他 19楼

一步一步往上爬中，继续努力

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联商过客

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发表于 2014-02-14 15:03 | 只看他 20楼

不是真的值百万，而是很多时候少于百万没人愿意跑去做。一般是否去一个项目，要用一个等价物去衡量是否值得，同时看去的话牺牲的东西多不多，对自身价值有无提升，经验有无积累，评估风险，等等。等价物是什么，现而今最普世的价值首先就是看房产，首先就是拿房子的价值做参考，来衡量这份工作机会的价值，然后再去看其他的几项。所以说年薪的节节高升跟房地产也有一些关系呀！

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