| 只看他
2楼
零售业嘛;大小的卖场;都有或多或少类似的问题的!!!
华子
积分:459 联商币:595
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5楼
每个公司最后都会死去,只是时间的问题,公司水平的好坏和老板的观念、能力有关。
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6楼
你是贵诚的啊,我还以为你是杨宁的。作为枣庄人,我早就放弃在枣庄零售企业工作的念头了。从事商业,最需要凶悍的野心,合理合法的野心,才能逼迫自己学习成长。人生路如逆水行舟,不进则退。生老病死是人生规律,也是社会规律,走好自己的路吧。
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8楼
同为枣庄人,再多说一句,取法乎上仅得乎中,取法乎中难免为下,取法乎下又能得到什么?不要被看到的东西击溃自己的信心,走出去多看看吧。明摆着的事情,没什么神奇的。
疯斗士
积分:624 联商币:842
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9楼
不过这事儿我要泼点冷水,你看到的,消费者看到的,中层看到的,高层看到的,视角各有不同。或许你是对的,或许你带点情绪去看了。试问谁又真正能置身世外呢?或许只能交给时间和市场去判断了。
过客溪
积分:172 联商币:452
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11楼
这不有人的地方就有江湖么?看开点,所有的经历都会成为你宝贵的财富~
山楂
积分:162 联商币:133
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12楼
也许我是杞人忧天,可现实很残酷,蜉蚁撼树,树大根深,谈何容易?有人说这是一个游戏圈,不遵守规则即被淘汰?呜呼,宁不随波逐流,真正成为另类。从谏如流,如履薄冰,当是企业发展之本,以人为本不能只是空谈,树倒猢狲散。。。。。。
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13楼
这也是一个理解,想玩就玩,不想玩就离开。柯达还是世界级老大,相信也淘汰过很多人,自己不也被淘汰了。各人选择各人的玩法,自己珍重自己打算。不过就是一份工作而已。
| 只看他
14楼
每个生态圈都有各自的特点,靠市场规律混饭吃的生态圈里也有些残忍的地方,贵诚这种企业我估计要是老实呆着混下去是不成问题的。但是靠市场规律混饭吃的生态圈里,一份理货员的工作都不轻易给出。好好想想自己的路吧。
山楂
积分:162 联商币:133
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15楼
分析很透彻!
我正筹备投资一干平米乡镇精品店,做成敬请Ac大侠光临指导,乡镇 潜力无穷,胜者为王。
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17楼
管理者存在的价值就是解决企业中存在的问题。没有问题的企业是不需要管理者的。解决职权范围内的问题是自己的本分!
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18楼
做超市的前三年都会有这样的过程和经历。安定心态。做出正确选择就是了。
| 只看他
19楼
如果是家族式管理的话出现这样的问题是必然的;要想制度化,标准化需要老板改变思路才行,不然企业发展路会很遥远。