天知道我有多幸运，能够最终被自己一直向往的公司录取。直到现在我都不敢完全的相信我真的已经成为他们其中的一员。那种感觉，具体点说，就是即使每天都要在公交车上被无数上班族包围，挤的好像扑克牌一样心里都依然觉得美滋滋的。
与万达结缘是在今年六月，无意在校园网上看见了他们招内刊的编辑，心想反正自己的专业很靠谱就试试吧。
毕业的季节，面对即将到来的分离愁绪和步入社会的不安恐慌，这个炎热的夏季显得更加焦躁。由于急于想在毕业前找到一份稳定工作，所以我早已经在各种网站上投递了很多份简历。自信比较有实践经验的我得到了比较多的面试机会但都不是很理想。
对于万达其实很早就有了了解，知道万达集团传奇的发展历程和万达足球梦之队的故事。也正是因此，当看见这则招聘信息的时候没有多想就把简历发过去了。
没想到第二天就接到了面试通知，难以掩饰内心的喜悦，带着我的面试作品参加了我在万达的第一次面试。哪里知道从此时开始我就与万达结下了不解之缘，再也无法离开。
第一次的面试与面试官交谈的甚是欢愉，也许是面试官的面相比较和善的缘故，当时的感觉就是很放松，他们给了我充分的时间展示了自己较为得意的作品，自我介绍的时候也很耐心的倾听并且给了我很正面的评价。面试结束的时候他们告诉我如果入选第二轮面试，将在两周内通知。因为正逢毕业，各种手续让人忙的晕头转向。当我发现自己没有接到通知已经是在三周以后了，很明显，我已经OUT。当时没抱太大希望所以也没感觉太失望，人家是那么大的集团，我一刚毕业的小毛孩子，人家鼓励鼓励你也是出于客气，被刷是理所当然的，所以继续过我四处投简历面试的日子。
谁知道一个多月以后，突然有一天接到万达人力资源部的电话，告诉我说现在有另一个职位空缺，问我是否愿意再去试试。当时觉得挺惊讶的，我又没有投这个职位的简历怎么还能找到我?现在知道是这是万达在用人方面的一种制度，凡是在面试中表现出色的，也许因为各种原因最终不能被录用，但他们的简历都会被保留一年，当有合适岗位的时候会优先考虑他们。所以当我第二次坐在同一个会议室面对同一个面试官的时候，心里非常感激。
面试官告诉我上一个职位因为种种原因我没能入选，但是很希望我可以尝试这个职位，虽然不是特别的符合我的专业，可是对于刚刚毕业的我，也是非常宝贵的机会。真诚，亲切的交谈让我对这个集团的印象加分不少。说到这个职位其实很特殊，由于万达集团的发展壮大，总部将迁至北京，我所应聘的这个职位是总裁办的行政助理，说白了就是前台。前台这个职位本身并没有太多的工作内容和难度，但是由于是和集团的最高管理层共同办公，又使这个职位变得很重要。所以我想就算这个职位并不是我最想要的，但是能够有一天和这些人一起共事也一定会让自己提高不少。因为是一份很简单的工作，我的能力完全能够胜任，所以很快通过了前两轮面试。但是想到自己离这份工作越来越近却渐渐感到不安，在传媒大学学习新闻传播的我一心想要从事和自己专业相关的工作，如果做一份我不喜欢的工作我能做好吗?如果对方信任我，给了我这个机会，而我却不能全心全意的去热爱这份工作该怎么办?
正在犹豫想要放弃的我被告知第三轮面试将由集团CEO和人力资源部总经理亲自进行，如果顺利通过我将很快拿到集团发的OFFER，几周后就可以准备上班了。当时我正在天津游玩，面试安排在第二天的早晨，而我已经定好那天中午回北京的票，所以我想干脆就不赶回去了，如果因为自己的原因被刷掉也不怪他们。
可谁知道那边人力资源部的负责人居然特地为我安排了一次中午的面试，在领导们繁忙的行程中为我插空挤出了时间。受宠若惊的我毅然决定去参加这轮特别的面试，并且在心里做了一个大胆的决定。
凭借这几次的面试，我发现万达对人本身的尊重理解很到位，并且从他们的话语中可以感觉到他们对于人才的珍视。
如果万达真的像他们的企业理念里所说的那样惜才，我的决定也许可以为我赢得一次机会。
没有想到我真的猜对了，当我见到他们所谓的CEO时，完全不像我所想的那样盛气凌人，严肃苛刻。亲切的微笑，诚恳有力而非礼貌性的握手，让我感觉他就好像是一个邻家的UNCLE，那么自然平和。
一下子没有了先前的紧张，他们让我先介绍一下自己，于是按照我的想法，在介绍的时候刻意突出介绍了我的专业价值和实践经验。带了一大堆以前的作品，也没问对面的领导想不想看就直接一个一个塞给人家，现在想想真应该先问问不然多没礼貌，但即使如此，他们依然非常慎重的接过我那些极其幼稚的作品仔细的看。这种最真诚的尊重对我来说真的是莫大的鼓励。果然不出我所料，当我讲完这些，CEO便十分慈祥的看着我说：“听了你的介绍觉得很不错，可是你知道你所应聘的职位吗?好像和你的专业并不是很符合。”费了那么大劲总算是有个机会了，我说：“我知道，这也是为什么即使这个职位并不符合我的专业我仍然努力面试的原因。如果可以，能否再给我5分钟的时间我想说说我的想法。”他欣然同意，于是我用这宝贵的5分钟告诉他们我其实更希望可以到另外的部门工作，因为我的能力，爱好，相信给我一个机会我可以做的更好。我直接的表达了我对这个职位的想法，觉得它并不适合我，并且明确的阐述了原因以及我自己的优势。并告诉他们虽然我只是一个应届毕业生，没有太多的经验，但是我有一颗愿意努力愿意学习的心，如果能给我一个机会，也许对于我们这样的毕业生来说会用更加感恩的心去付出一切努力。
讲完了这些我长长的舒了口气，但是心却提到半空中，因为不知道我的直接和这种毛遂自荐会换来一个机会还是连现有的机会都保不住。
当我用祈求的眼神望着CEO的时候，他问我：“如果有机会让你选择，你想要做什么?想要去的部门是哪里?”我不假思索的说：“企业文化部或者万千百货。”这两个地方我已经在心里默念几百次了，一直是我的梦想，所以不用想就脱口而出。此时CEO和万达人力资源部的总经理互相对视了一下，对我说他们会认真的考虑我的要求，CEO还格外对我说很佩服我的勇气，一个小姑娘为了自己的理想很勇敢的争取是值得尊重的，之后便起身与我握手，15分钟的面试准时结束。回家的路上心情无比的灿烂，虽然不知道结果，但是脑海里始终回想着总裁说的那句话。
没想到我的大胆居然得到了他的肯定。
两个小时后，喜讯传来，那边告诉我总裁非常欣赏我，他们商量决定给我一个机会，为我选择一个最适合我的岗位，但是我需要等候，因为集团组织机构庞大，人员的录用与调动都是一个复杂严谨的工作。
从此时开始，我就开始了漫长的等待之路，这一等就是两个月。虽然时间很长但是期间也给了我很多感动。因为中间正值奥运，而我也要担当一部分志愿工作，当我将情况告诉集团人资部负责和我联络的经理时，他非常理解的表示会为我做出相应的调整，在等候的两个月里，每个星期都会接到这个经理给我的短信，告诉我事情的进展情况，让我不要着急，耐心等候。
当我上班以后才发现，他们这些经理的工作都相当的繁忙，每天要打很多电话，随时都要出差，非常辛苦，想想那个时候在百忙之中他们仍然不忘记对我所做的承诺真的让人佩服。
终于在两个月后我接到了新一轮的面试通知。是我很心仪的万千百货人力资源部打来的，原来CEO问我的那个问题不是一个假设，而是真的给我这个机会去选择，现在也很庆幸自己有明确的目标，当机会垂青的时候才能够准确的把握。
接下来在万千的面试也很有意思。
第一轮面试由人力资源部的招聘经理进行，针对我的简历及以往的实践经历提了一些简单的问题。然后就没有太多的纠缠在我做过的事情上，而是让我谈谈对于商场的广告宣传有什么好的媒体发布建议。当时觉得自己答的还不错，本来自己就喜欢，并且又是女孩子，各类商场的广告早就已经被强迫记忆了无数次了，所以叙述起来还比较在理。
顺利通过第一关，两天后参加第二轮面试，这一轮面试很有意思，首先让我在电脑上做了一个性格测试，一百多道题，据说这个测试比星座还准，结果出来以后开始正式面试。这次是人力资源部的总经理和副总经理给我面，第一个项目当然还是自我介绍，到这里的时候觉得自我介绍都已经有点像背书了，因为说了太多遍了。介绍完了以后，他们没有像往常一样对我过去的工作实践经验以及作品发表太多的看法和问题，直接就转向了我的性格测试。问题没有走套路，没问你觉得你的优点是什么而是你自己觉得有什么缺点?没问你过去做过的东西而问你将来想做什么?当我说到我喜欢画画的时候，他们立刻让我环顾四周问我觉得会议室里的颜色，陈设有没有什么需要改进的。我也就是随口说了说，觉得颜色有点太白，虽然干净但是有点单调，墙上应该挂个画什么的。
没想到第三轮面试的时候就发现墙上真的挂了一幅画。也许并不是仅仅因为我的建议才让他们想到去挂，也许他们早就想挂，但我还是感到很开心，好像自己一个很不起眼的意见得到了足够的重视那种感觉。
这轮的面试是紧张的，面试官问了很多问题，最让我记忆犹新的是，他们问我是否方便打开手提包让他们瞧瞧，并让我拿出我的手机和钥匙。很明显这是要看你日常的生活习惯是否很有秩序。庆幸的是我有一点强迫症，总是要检查手机和钥匙是不是还在包里，所以对这两样东西我永远都能第一时间找到。并且平时也比较喜欢整理手提包，所以应该算是顺利过关了。
一个星期后接到第三轮面试的通知，这次就是直接见总经理了。
去的路上我预想的很充分，怎么介绍自己，怎么展示作品，怎么表达意愿等等......
可是当我见到总经理的时候心里还是不免有一些紧张。
偌大一个总经理办公室李就我和总经理面对面的坐着。他的表情很严肃，但是一张嘴说话，居然那么的温柔和善，很明显的南方口音，声音很轻，一下就让我放松了很多。这一次的面试我受益匪浅，我本来准备了很多语言要描述自己过去的实践经历和荣誉，可是他只是略带而过，而把谈话的重点放在了解我的性格，职业规划，人生目标上。他说过去的已经过去，对于一个刚毕业的大学生来说再多的实习经验都不足以夸耀，因为那些都远远不够，而了解一个刚毕业的大学生的能力最重要的是了解这个人本身和他对自己的定位以及对自己职业的一个想法。
半个小时的交谈没有给我太大的压力，在问我问题的同时也给了我很多关于职业规划的建议。在面试的时候他几乎不用看我的简历就可以准确的提及我的专业，家庭等等，可见在面试前一定认真的过目了我的资料，而不是敷衍了事的走个形式。到这里为止我的万达面试之旅已经接近终点。
一路走来有快乐也有紧张，但是我一直是感恩的。
万达人资部的各位面试官每一个人都给了我很深的印象和明朗的个人风格。
但总体的感觉都很一致，严谨，认真，温和，礼貌，亲切。
现在我已经是他们当中的一员，和他们共事，每一天都从他们身上学到很多
我无疑是幸运的，万达给了我这么好的机会，尤其是那一次大胆的自荐所赢得的珍贵机会
相信只要我努力，总有一天我会在自己的职业之路上获得成功，
谨以此文告诉那些想来万达又心存顾虑的年轻人：
万达惜才，我也惜万达
来源网络：08年面试万达的网友
只是流比较快
