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主题:万达再爆高管离职 宁波区总经理转投浙商建业

联商小编

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万达再爆高管离职 宁波区总经理转投浙商建业

  联商网消息:据搜铺网独家获悉,前万达宁波区域总经理胡姗红已于1月份代替戴金铁,在浙商建业就任商管公司总经理一职。这也是近期继宁波余姚万达广场总经理邵雪珍出走后,万达宁波区域爆出的第二起高管离职。不过很可惜,截至发稿前,搜铺网记者尚未能联系上胡姗红本人,关于其离职原因无法得知。

  虽说在年末,人事变动本属平常,但一个是商业地产龙头老大——万达,一个是汇聚5000余家浙商实力而成立的“顶级浙商合力平台”——浙商建业,此次高管跳槽想不引人注目都难。

  
  胡姗红

  据搜铺网记者获悉,在就任万达宁波区域总经理之前,胡姗红曾担任宁波太平洋百货集团有限公司总裁,这是一家集百货、餐饮娱乐、制造、投资、教育于一体的跨地区、多元化经营的企业。2013年销售总额超过13亿,是宁海县最大的多业态、跨地经营的民营商贸企业之一。然而,胡姗红最终选择转投万达,是功成身退还是为了在职业生涯上有更好的发展?我们不得而知。

  但对于胡姗红离开万达转投浙商建业的原因,我们或许可以从近期新闻中窥探一二。

  近日,网上传出中国规模最大的百货公司万达百货将关闭10家严重亏损的门店,另外还打算压缩约20多家百货楼层。而传出的名单中,宁波等城市赫然在列。

  此消息一经传出,就有余姚万达内部工作人员透露,余姚万达在全国100家门店中业绩排名倒数第一,高级别领导来余姚万达调研的频率远超同级别其他门店,管理层也想过不少办法,但万达百货的业绩迟迟没有起色。关闭万达百货之后,该如何调整经营业态,余姚万达也在摸索之中。

  而在宁波现有的三座万达广场中,其中江北万达广场(2010年12月10日开业)和余姚万达广场(2013年11月1日开业)里设有万达百货,鄞州万达(2006年12月22日)里则是银泰百货。

  作为万达宁波区域总经理,胡姗红选择在此时摆脱这个烂摊子,是迫于万达军事化管理的高压?还是在寻求更好的发展平台?答案大概只能由此次事件的主人公——胡姗红本人出面解答了。

  那在胡姗红就任浙商建业商管公司总经理之后,会有哪些作为?浙商建业在吸入这位前万达大将后,又将有何新表现?我们拭目以待!
  (搜铺网 转载请务必注明出处!))

 

formula1

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跳槽成不成功,要看团队,一个人没用的。

北北金猪

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区域高管啊~

北北金猪

积分:72784  联商币:36790
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万达的高薪确实坑了不少人,都做到太平洋一人之下万人之上的职位了还往外跳。。。也许薪水不咋地,但也不会太差,关键是自由,地位,跳去万达万达给得了吗?另外,太平洋的店我看过几家,很多的位置都很好,品牌却很个性,占着市中心的位置不玩共性大把赚钱,玩个性?平时不做功课啊,好了,新的挑战来了,还是抓不住,只能再挪地儿,挪了就万事大吉了?到时候不还得展示招商运营这些基本功吗。。。2015-01-28 13:26被设为骨贴,积分加20,金币加4

饕餮金玉

积分:14554  联商币:8916
  |   只看他 5楼

F1提的有意思,里皮不也是带着一整套的教练组来的嘛~ 咱们的职业经理人可以参考有意识的整个团队。不过,这事太难,中国的这些个老板狠着呢

rxj8205

积分:5582  联商币:2477
  |   只看他 6楼
江北店和余姚店经营都不是很好,这时候退出看来压力大得不是一点点了,不过没事去新东家该补的都会补上。

AC.Tank

积分:28902  联商币:10493
  |   只看他 7楼
说大白话吧,老板决定了一个事情的成败很大的因素。老板以为挖个高管就万事OK的时候,心态是非常非常低调的,也许姿态也低,工资也高,可是事与愿违的时候呢,高工资就成了负担了。王大老板根据各种报道是非常有情商的人,自然魅力也大,也不会是个食言自肥的人,不然不可能有那么大成就。可话说回来,谁的钱是大风刮来的,业绩不如预期那不就成了一根刺在那里杵着了。出走也许还能让他长出一口大气~~当根据一个人过去的成绩(或者供职单位,大企业一定就是个个都是超能力士兵)来推算他能不能做好下面的工作这种思维方式没被反省透的时候,这类事情可能还是会发生。一个人能力再强,也许并不适合别的环境。今天看了个报道,马云在清洗意大利帮,意大利小孩从小多练无球跑动等等,我们多练传停带射和突破,所以很可能中国球员无法给意大利球员创造让他们最大能力爆发的机会,所以就是傻跑。再神勇如罗纳尔多,排人墙的时候也就是肉盾一个,可能还不如个胖子的防守面积大~~2015-01-28 15:10被设为骨贴,积分加20,金币加4

我行我素TRUST

积分:7436  联商币:3552
  |   只看他 8楼

咬紧牙关做好人

积分:140  联商币:64
  |   只看他 9楼

这是给想跳槽的高管们警醒啊,有时候为了高薪真的值得吗?

北北金猪

积分:72784  联商币:36790
  |   只看他 10楼
RE:万达再爆高管离职 宁波区总经理转投浙商建业
引用“ AC.Tank ” 发表于 2015-01-28 14:13 的帖子:
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说大白话吧,老板决定了一个事情的成败很大的因素。老板以为挖个高管就万事OK的时候,心态是非常非常低调的,也许姿态也低,工资也高,可是事与愿违的时候呢,高工资就成了负担了。王大老板根据各种报道是非常有情商的人,自然魅力也大,也不会是个食言自肥的人,不然不可能有那么大成就。可话说回来,谁的钱是大风刮来的,业绩不如预期那不就成了一根刺在那里杵着了。出走也许还能让他长出一口大气~~当根据一个人过去的成绩(或者供职单位,大企业一定就是个个都是超能力士兵)来推算他能不能做好下面的工作这种思维方式没被反省透的时候,这类事情可能还是会发生。一个人能力再强,也许并不适合别的环境。今天看了个报道,马云在清洗意大利帮,意大利小孩从小多练无球跑动等等,我们多练传停带射和突破,所以很可能中国球员无法给意大利球员创造让他们最大能力爆发的机会,所以就是傻跑。再神勇如罗纳尔多,排人墙的时候也就是肉盾一个,可能还不如个胖子的..

原来李皮是马云弄走的啊,无球跑动我还是觉得挺重要的,但确实不够直接,个人盘带对中国人来说更重要更直接,面对韩国人那样的抢逼围,还跑动个啥子嘛,就得针尖对麦芒面对面地拼基本功~
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