主题：大家认为人力资源部在超市类公司的角色应该是什么？

引用“ AC.Tank ” 发表于 2015-09-17 09:35 的帖子:
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不同的企业对这个问题理解不一样。实际领导者个人的想法影响很大。而且人力资源部和人力资源部的实际能力怎么样要分开看。老板定对了事业上升，定错了就关掉公司。打工者一方面对老板负责，认真工作。一方面认真学习不断提升自己能力。我的一任领导就这样说过，当公司出了问题不能继续运行了，你们出去都能很快找到新工作，我才算是安心。十三年前的事情。可能前卫了点。但是各有各的职责，各自做好各自的事情。