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主题：[讨论]工作三年换或不换！？

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最佳东方

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发表于 2011-04-20 14:24 | 只看他楼主

悬赏金额：1个联商币 未解决

职业规划专家建议：“在一个工作岗位至少要工作三年再考虑换工作。”因为如果工作期限不到三年就离职，离职者将会面对企业投来的异样目光，在新单位很难施展才华。

但为什么是三年，而不是五年呢？这是因为大家已经形成了这样的共识，就是“工作三年左右就能看出业务熟练度了”，或者“工作不到三年就换工作，肯定能力有问题”。如果谈到离职的最佳时机，就需要更加正确地认识问题。

说说你的独特见解吧……

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Nile

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发表于 2011-04-20 14:36 | 只看他 2楼

三年是比较疲劳了

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MOMO518

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发表于 2011-04-21 10:10 | 只看他 3楼

哎，千里马还需要伯乐啊

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黄生明

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发表于 2011-04-21 14:03 | 只看他 4楼

时间上不可能有统一的标准，因个体／工作／环境而有所不同．

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sheyn

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发表于 2011-05-16 16:17 | 只看他 5楼

我已经在现在的公司工作5年了

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派沃商业空间设计

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发表于 2011-05-16 17:38 | 只看他 6楼

RE:[讨论]工作三年换或不换！？
同意4楼。

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zsw周

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发表于 2011-07-10 15:29 | 只看他 7楼

我做防损已经3年，真想换做营运就好了，不知道有没有这个机会。

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Dick Lam

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发表于 2011-07-11 01:07 | 只看他 8楼

做自己喜欢的行业！

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草湾

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发表于 2011-07-11 09:48 | 只看他 9楼

老板发与产了伯乐，自己找伯乐。谁说一定要三年，刚才楼主说做三年防损就一定能做好营运。我见过做了10年相同职位的管理，去开新店不一定能胜任。以后讨论拿点内容说说。

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