任职要求：
1、男女不限，年龄26-40岁，身体健康。
2、高中或中专以上文化，懂得基础的电脑办公软件操作；
3、身高：男168CM以上，女158CM；
4、具有两年以上企业中层管理经验；
5、人品端正，有志从事零售行业；
6、责任心强，能吃苦耐劳，承受压力强；
7、有上进心，理解能力强，善于沟通；
8、团队合作、人际沟通、自我控制、自我时间管理的能力，性格外向；
9、有商场/超市同等管理经验者优先。
岗位职责概述：
1. 沟通协调门店各部门，确保各项标准、流程、规定的有效执行。
2. 门店标准的维护，达到公司要求并给顾客一种舒适的购物环境。
3. 门店商品销售、毛利及库存数据的分析，为总部提供各项数据。
4. 门店商品促销计划的实施，确定竞争品项，保证门店销售毛利达标。
5. 门店商品质量检查确保食品卫生安全。
6. 门店人员、设备、物资、安全事项跟进。
待遇标准：
1、工资3500元-4500元、负责社保
2、年底考核+年终奖励
3、单休、外地的可以连休。
工作环境：
1、超市面积在800-2800平方，属于中标超。
2、人员配置较少、属于半家族式、企业正在改制。
3、店长要亲自操作比较辛苦。
联系电话：15079170188 邮箱：372463251@QQ
