主题：【讨论】可有你钦佩的女店长？

零售行业中不乏巾帼英雄，女性店长也完全可以独当一面，统筹全局。

侃一侃，在你心中

女性店长较之男性店长有何不同？

怎么样的女性能够胜任店长一职？

女性担任店长天生拥有哪些优势？

···

对于这些活跃在零售以前的女英雄们，你们有什么看法？

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《店长》也想寻找优秀的女店长，进行采访，分享从业心得与感触

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近几年，女性店长的比例也是越来越大。女店长在管理细致、处事亲民、微笑美丽等等方面都有着一些与生俱来的优势。

以前认识特力屋的一位女店长叫sammi，为人很热情，工作也很努力，现在都升做特力屋华东区区总了。

其实在现在的形式下，女店长已经很常见了吧。

女性本身的亲和力和细腻在担任店长方面得天独厚

个人觉得身为女店长的优势有很多方面，尤其是容貌上或者气质上有优势的女店长，往往在接触的瞬间心里好感度就会大增，而好感度上升以后就很容易被锁定成经常性的消费者。

就性格来说，大大咧咧很豪爽的女店长也很容易获得消费者的好感，比起大部分同样性格的男店长而言，当然，温柔耐心的女店长也很容易获得消费者的亲睐吧

而且就个人而言，在消费接触的过程中，给我自身留下好感更多的也往往是女店长，看见某些做的比较大的店铺，发现店长是女的以后也会赞叹一声女强人从而印象深刻

推荐：

其实我觉得大多数奶茶店的女店长都很不错

杭州北部软件园附近禾合餐厅的王师奶茶铺.

理由：

女店长很有个性，声音也听起来很柔软~每次外卖点奶茶的时候都会附送几颗糖，觉得很细心

而且也为店铺专门建立了一个QQ群，不点奶茶的时候聊聊天什么的，算我见过的鼓浪屿上的张三疯以外印象最深刻的奶茶店之一了

女店长不容易！女人更不容易！

是感同身受，还是有感而发呢？

大家都在说女人不容易，到底哪里不容易呢？

女性有很多天性是很不适合做基层管理工作的，但正因为如此，只要摒弃几类不利的性格，她们用相同的方式表达往往能得到比男性更有成效、更令人折服的效果。比如：自私、过于理性化、斤斤计较、表达方式过于直接。。。

女人不容易，女店长更不容易　支持

To laky

可推荐其中一位或两位，《店长》来进行采访、展现？

这个话题好，什么样的同事和下属于女性店长搭档、组合，发挥群体效应，值得探讨。