岗位职责：
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划；
2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；
4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
7、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作；
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
9、负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果。
任职要求：
1、30-40岁，男性，市场营销相关专业统招本科毕业；
2、3年以上大型商业管理公司同岗位工作经验；
3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作，有完整的商业项目招商及营运工作经历；
4、有较强的合同谈判能力，可接受长期出差。
备注：男性，商业地产公司背景，年薪30-40万/年 可谈
jw5281- 该帖于 2012/2/7 13:26:00 被修改过
