作为人力资源的招聘负责人,大大小小的职位招聘都是我的任务:
我服务的是百货行业,下面是岗位要求:
一、规划发展部部长 (一)岗位职责 研究商业业态规划及布局、设计百货的业态、定位、模式,参与拟订商业项目规划书;组织集团行销活动的策划;制定年度新店发展计划,确定目标城市,并进行调研,对可选店面进行评估,提出意见;对新项目全程进行监控,必要时参与拟订调整方案;配合新店完成开张工作。
(二)任职资格 1、3年以上零售行业品牌管理经验;5年以上大型百货的全程空间规划设计经验。 2、具有前沿的设计思想,独到的设计理念; 3、较强的组织协调能力、设计管理能力及解决问题的能力; 4、较强的团队管理能力和良好的领导能力; 5、勇于承受压力和接受挑战。
二,薪资:20W,还可以谈。解决配偶工作,14天探亲假。。。。
亲们,谁来帮帮我。
作为一个HR,责任不小。
nixieli- 该帖于 2012/2/20 10:27:00 被修改过