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主题:[讨论]艾步昂猎头:职场当领导必须具备的7种能力

艾步昂

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  |   只看他 楼主

  每个职场人都想做领导,但是做领导,你有没有想过,你具备这个能力吗?要想当领导,必须具备当领导的能力,上海艾步昂猎头公司 给出以下7个能力供大家参考:

  1.计划、组织、引领、控制能力

  你要至少具备以上能力之一。善于制定计划的人更积极主动,能够统观事物的各个方面。组织能力强的人能够灵活运用民主决策和领导决策两种方式。有领导能力的人一般性格外向,有良好的沟通技巧的人往往能够管理一个团队。但是这几种能力都具备的人却很少。

  2.开放的心态

  如果你能遇事从多方面综合考虑,积极应对变化,那么你就具备了最重要而且也是很难通过学习学到的能力。

  3.公司目标

  好的领导会把公司目标内化为自己的目标,激励员工向着目标不断努力。

  4.推陈出新

  如果公司规定已不合实际,那么一味的循规蹈矩反而有害而无益。称职的领导应该是首先不违反公司规定,但是要积极改进规定,同时在新规定出来之前帮助员工在合理的范围内遵守它。

  5.领导风格

  各种风格的领导,不管是内敛还是外向,更关注细节还是通观全局,都有可能成为优秀的领导。但是风格要前后保持一致,这样员工才有可能了解你的处事风格。而且因为作为领导你要经常处理分歧,所以爆脾气或者是老好人都不利于你成为一流的领导者。

  6.管事与管人

  如果领导太多地关注任务和目标而忽视对人的领导,那么员工会觉得备受轻视;反之,员工又会觉的工作无从下手。'

  7.倾听

  艾步昂猎头(http://www.uphunt.com)认为优秀的领导者不仅仅是下命令。好的领导首先要学会倾听,也就是说在下达命令之前先听听别人的意见。

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  |   只看他 2楼
 各种风格的领导,不管是内敛还是外向,更关注细节还是通观全局,都有可能成为优秀的领导。
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