新飞电器数千人大罢工在今日(10月12日)下午3点左右结束。各类标语陆续被撤下，罢工的员工们也已经撤离新飞电器总部门口。据知情人士告诉财新记者，员工们的要求已经得到满足，一是资方同意以后会有步骤地给员工们涨工资;二是撤消了两位中层管理人员;三是冰箱一部的负责人和强恢复原职。
据知情人士分析，这是一场新飞电器员工有组织的罢工。有人专门负责看守自行车，有人专门负责把守各个大门，每个组、每个部门该干什么都有较为明确的分工。在河南新乡新飞电器集团总部的罢工现场，广播里反复播放着工人们要求涨工资、换高层的要求，间或播放国际歌、国歌和《咱们工人有力量》等歌曲。
罢工的工人们在现场气氛并不紧张，甚至彼此说笑着。不少参与罢工者表示心里也没底，“只知道罢工就会涨工资，就当上班了”。上午有广播消息称新加坡方面的企业领导要过来跟罢工工人见面，于是工人们按照要求演练了一遍口号，但过了一两个小时却并不见新加坡资方现身。不久广播再次表示企业领导即将到来，工人们赶紧再演练一遍罢工口号。然而如此轮番多次，一直到下午两点多，并不见企业领导踪影。
据新飞的一位中层人士告诉财新记者，自丰隆控股新飞电器以后，原来新飞电器的中高层被陆续替换，比如事业部主任、部长等职纷纷易人。目前，新飞电器原来的中高层已经被替换得差不多了。
知情人士表示，员工普遍认为，丰隆方面对新飞在任的原管理人员很不信任，当前新飞电器的管理层里，来自新加坡的就几个人，有些还是他们过来以后在国内招聘的管理者。该人士透露：“丰隆这些年一直想将新飞卖掉，但是一直没有脱手。”2009年，媒体曾爆出丰隆将以超过7亿美元的价格出售新飞的消息，但由于对新飞估值过高，出售并未达成。
今年国庆节前夕，新加坡资方计划将新飞电器月产能达到20万台的冰箱一部工厂关闭，撤出生产线，与生产二部为主的其他生产部门合并，而原有的许多生产一部的组长、段长、调度将被免职降薪。
知情人士告诉财新记者，冰箱一部的负责人和强对此反应强烈，因为这意味着他将被撤职。此前，和强是新飞冰箱生产事业部的总经理，和部门的干部、员工关系较为融洽。冰箱一部也是新飞最重要的部门之一，有3000名左右职工。10月9号罢工第一天，和强还曾出面在职工面前讲演，指责新飞高层管理者无能。
10月9日，冰箱一部率先停工。数百名新飞电器员工聚集在新飞电器总部门口，并拉出横幅：“涨工资，要生存，以理性救新飞”。 随后罢工活动进一步升级。10月10日、11日，新飞电器停工员工在新飞电器总部门口继续拉横幅，喊口号，并先后发出《告全体新飞同胞书》《告全体新飞同胞书(二)》《告全体新飞同胞书(第3号)》，强烈要求“改善新飞员工收入，在一定天数内，使员工平均月收入达到2011年新乡职工平均月收入2160元!”“强烈要求公司董事会辨明忠奸，驱除无德、无能、无为的‘三无人员’”“强烈要求提高福利待遇”等。
业内人士告诉财新记者，此次罢工最根本的原因，在于新飞从去年开始的亏损。数据显示，2011年，新飞冰箱总销量不足350万台，而新飞曾经的竞争对手海尔冰箱年出货量已经接近2000万台，是新飞近7倍。即便在行业整体下滑达到两位数的2012年上半年，海尔等品牌还是维持了正增长或小幅下降，而新飞下滑则达到37%。去年，新飞电器亏损达两亿多元，而据新飞发布的告同胞书，今年上半年新飞电器净利润为-1.18亿元，同比大幅下滑194.89%。
（来源：财新网 记者：何春梅）
