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主题:沃尔玛四川地区大裁员 爆料称涉及多个部门

小猪bob

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沃尔玛四川地区大裁员 爆料称涉及多个部门

  昨日有内部人士爆料,沃尔玛已启动架构调整,涉及在成都办公的多个部门

   沃尔玛中国对此表示,与好又多整合已完成,不需通过岗位调整来重新整合
 
  @华西都市报:记者昨日获悉,沃尔玛近日启动架构调整,人员调整涉及全国,在四川地区也涉及大量的岗位和员工,有些部门原来有20多个人的,可能要调整到几个人,甚至有部门还会撤销在成都办公。不过沃尔玛中国区有关负责人回应说,近期在中国并不存在大规模的员工岗位变动,即使是局部小范围内的调整,也是很正常的变动。
 
  张广(化名)这两天很郁闷:在沃尔玛工作多年了,本想继续在自己的岗位上好好干下去,但最近公司却提出因架构调整,原部门岗位设置有所减少,需要调整岗位。
 
  张广认为,虽然公司提供了转岗的机会,但很多部门都在减少人员配置,根本无法转岗,“这是公司在变相裁员”。
 
  郁闷的不止张广一个人。据了解内情的人士透露,沃尔玛这次启动统一步调的人员调整涉及全国,在四川地区,也涉及大量的岗位和员工,有些部门原来有20多个人的,可能要调整到几个人,甚至有部门还会撤销在成都办公。
 
  不过,沃尔玛中国区有关负责人昨日对此回应说:“近期沃尔玛在中国并不存在大规模的员工岗位变动,即使是局部小范围内的调整,也是很正常的变动。”
 
   爆料:调整涉及多个部门
 
  目前沃尔玛中国分为6个区域,成都是西区的中心。张广告诉华西都市报记者,这次公司结构调整,将涉及到在成都办公的多个部门,包括营运、行政、人力资源等,他甚至还听说财务、政府事务等部门可能也会受到影响。
 
  “目前调整已在几个部门之间展开。”张广说,“行政部门有几个人,现在已经在喊大家交接工作了。财务部门,可能今后也不在成都设置办公室了。营运部门主要是指门店,目前沃尔玛和好又多的门店在四川一共有大约30家,到时候可能要走掉几百人,平均每个门店要走20-30个人。”
 
  张广告诉记者,就在上个月,成都地区的很多同事都知道了内部架构调整的事情,由于原来的部门没有那么多的位置,大家都在考虑转到其他岗位。
 
  据悉,沃尔玛新成立了一个“证照小组”,“上个月成都区的很多人都去面试这个工作,但大多数人都没有应聘上。”张广说。
 
  员工:转岗不成只好走人
 
  张广告诉记者,他最早是好又多的员工,后来好又多被沃尔玛收购,被整合进了沃尔玛。他认为,公司提出的转岗方案,实施起来难度很大。“现在大量的部门都在减少人员配置,我去其他部门应聘,咋可能应聘得上呢?”
 
  同样感觉郁闷的还有文波(化名),文波加入公司已有好几年,所从事的工作也没有直接面对消费者。“突如其来的架构调整,让我无处可去。”文波认为,公司通过这样的方式,其实就是变相裁员。
 
  据了解,对于转岗不成功的员工,沃尔玛也提出会有补偿,但一直没有正式的文件宣布。“大家一直在传是N+1的方案。比如你在公司工作了6年,那么就得到7个月的工资补偿”,张广说。
 
   背景:整合好又多缓慢
 
  架构调整的背后,或许是沃尔玛与好又多曲曲折折的整合。
 
  2007年2月,沃尔玛宣布收购好又多35%的股权。根据协议,沃尔玛有权在2010年扩大股权比例,成为好又多的控股股东。然而,原本计划2010年2月全面控股好又多的计划一拖再拖,第一次被推迟到2010年11月26日,第二次又延期至2011年5月26日。
 
  2011年7月25日,沃尔玛宣布,上海、深圳、南京、无锡等城市部分“好又多”商场的店外招牌逐步更换成“沃尔玛”,对于其他城市,将逐步、分批次进行调整。
 
  2013年8月,广州有媒体报道称,好又多广州黄埔店将于9月1日正式更换为“沃尔玛”,广州17家好又多门店则将陆续“换牌”。
 
  不过,四川好又多的“换牌”工作,到目前还没有消息。消息人士告诉记者,预计目前尚无准确时间表。
 
  在中国区,好又多有100多家门店,沃尔玛有200多家门店。复杂的股权控制关系一直是沃尔玛整合好又多的最大阻碍,加上盲目追求店面扩张、选址用地等问题,使得整合进退两难。
 
   沃尔玛回应:局部小范围调整是很正常的变动
 
  昨日,沃尔玛(中国)投资有限公司公共关系经理张雪静在接受本报记者采访时表示,近期沃尔玛在中国并不存在大规模的员工岗位变动,即使是局部小范围内的调整,那也是很正常的变动。
 
  有业内人士猜测,沃尔玛在收购好又多之后,内部整合乏力,可能是此次调整的原因。但张雪静表示,沃尔玛和好又多的整合早已完成,不存在需要大规模岗位调整来重新整合的必要。
 
  对于此次沃尔玛在四川的人事变动,最后的结果是否就是一次大规模裁员,张雪静表示对具体情况并不清楚,要深入了解之后再给出回复。但截至昨晚发稿,记者仍未收到回复。
 
   专家观点
   
  转型引发区域市场调整
 
  北京毕宜华公司首席顾问孙巍在接受华西都市报记者采访时认为,沃尔玛正在经历转型期,所以在区域市场上有较大规模的人事变动是比较正常的。“沃尔玛正在全球进行转型,从一个传统的零售企业转型成一个线上和线下相结合的现代零售企业。”他认为,在转型的背后,一定要有业态布局、供应链等多方面的深刻变化,势必会引起区域上的人事变动。“尤其是在沃尔玛整合好又多以后,采购部门和物流部门应该会有很大的变动,目前沃尔玛和好又多处于融合期,人事调整实属正常。”
   (华西都市报 记者:屈咏梅 张飘逸)

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