当前位置: 联商论坛 -  超市大家谈 -  贴子
103140  |  96

主题:

Bakeryang123

积分:145  联商币:26
  |   只看他 楼主
 
Bakeryang- 该帖于 2014/7/8 23:46:00 被修改过

Bakeryang123

积分:145  联商币:26
  |   只看他 2楼
RE:

 

Bakeryang- 该帖于 2014/7/8 23:45:00 被修改过

博宇斋

积分:957  联商币:313
  |   只看他 3楼

我以为是个老外呢,原来是中国人,唉,一盘散沙!

46958397588

积分:24  联商币:12
  |   只看他 4楼
没素质、没修养、赶快滚

舆情观察

积分:4571  联商币:3330
  |   只看他 5楼

十分诧异 这什么素质的副总裁

居然是苏仙石的

天涯的人

积分:24  联商币:12
  |   只看他 6楼
家乐福的所谓的店长,小区长,大区长也就仗着自己手中的权利,欺负一下下面的员工而已,打着为员工着想的旗号去伪装自己!孰不知下面的员工都是怨声载道,从这件事就可以看出,在下面的员工心中憋屈了多少的怨言和怒火!

天涯的人

积分:24  联商币:12
  |   只看他 7楼
作为家乐福中国区副总裁,做出这样的行为,无论从哪个角度来讲,都是欠妥!值得怀疑的是,难道一直是用这种方式方法去管理的吗?那可以想象一下,在家乐福工作的员工们处于一个什么样的环境下工作呀!

掌柜

积分:30  联商币:15
  |   只看他 8楼
干死那垃圾

米卢

积分:867  联商币:561
  |   只看他 9楼

家乐福副总裁,级别高,素质有待提高,建议他去做个心理测试,由其是暴力指数方面的。

掌柜

积分:30  联商币:15
  |   只看他 10楼
真TM垃圾,幸好离开了,老叶多好的一个人,被这疯狗咬了一吓,真该把那狗日的送到桂林去

369258147

积分:22  联商币:11
  |   只看他 11楼
一定要维护尊严,要他付出代价

carrefour123@mail.co

积分:22  联商币:11
  |   只看他 12楼
家乐福每天变着法子让员工加班加点加班干活,还不给加班费,有些员工干了几年的工资都还没有新入职的员工工资高,上层解释老员工加工资要区长批!还有上班时间是不规则时间,每个月员工付出的是比劳动法规定时间的几倍,当地的劳动局难道不知道吗?不,是收了好处费,这算不作为吗?醒悟吧,中国的家乐福员工们

YFLHrS

积分:26  联商币:13
  |   只看他 13楼
必须要曹道路赔偿

YFLHrS

积分:26  联商币:13
  |   只看他 14楼
必须要曹道路赔偿

YFLHrS

积分:26  联商币:13
  |   只看他 15楼
必须要曹道路赔偿

太阳

积分:22  联商币:11
  |   只看他 16楼
没人性啊

zhu12138

积分:98  联商币:50
  |   只看他 17楼
我只呵呵

苹果

积分:24  联商币:12
  |   只看他 18楼
怎么能这样.....对侍一个这么好的处长,

苹果

积分:24  联商币:12
  |   只看他 19楼
怎么能这样.....对侍一个这么好的处长,

长江二号

积分:22  联商币:11
  |   只看他 20楼
干死那姓曹的
回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104