| 岗位名称 | 职责 | 年龄 | 任职要求 | 工作内容 |
| 店总 | 店总 | 30岁-45岁 |
1.大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2.具有门店2个部门以上的部门管理经验；（食品、百货、客服） 3.熟悉大型连锁超市营运流程、商品营销和价格策略、商品陈列规划及损益管理； 4.可适应经常性出差/外地派驻； 5.具有高度的责任心，工作主动性及团队合作精神； 6.具有良好的管理能力和沟通能力 ，能承受一定的工作压力； 7.有零售业店总岗位3年以上的工作经验。 |
1.全面负责门店管理及运作； 2.重大异常的工作跟踪（负毛利/低毛利/高库存/畅缺/滞销等）； 3.关注每天的业绩毛利速报及库存速报并发现异常； 4.提出门店销售计划，并指导落实； 5.传达并执行公司的工作计划； 6.负责与公司的联系沟通； 7.对门店所属人员的考评提出合理建议； 8.指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩； 9.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 10.严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念； 11.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交； 12.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常 保养； 13.负责店内其他日常事务； 14.向总公司反馈有关运营的信息； 15.对外各职能部门的沟通。 |
