精店长、导购的薪酬设计与制定方案

同龄人上传于 2015-09-10 16:13 下载次数(288)

现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流。很多店老板都在困惑，薪酬激励要如何做才能有效激励员工的干劲，提升店铺赢利能力。这是困扰许多店老板的难题。那么相对于还没有规范的薪酬体系的店铺来讲，要建立薪酬体系，要做好薪酬工作，也需要相当的知识储备。以下店长、导购的薪酬方案模板可套用，数据供参考!

附件：店长、导购的薪酬设计与制定方案.docx (146K) 下载次数:288

全部评论(7): 先知了。：
引用“ 茉莉花清香 ” 发表于 2015-10-05 23:48 的帖子:
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回复同龄人:那呢？

点击【下载】。。 ( 2015-10-29 15:33 ) 回复; 茉莉花清香：回复同龄人:那呢？ ( 2015-10-05 23:48 ) 回复; 皆用百货：我也没看见 ( 2015-10-01 23:12 ) 回复; 皆用百货：我也没看见 ( 2015-10-01 23:12 ) 回复; 天道酬勤：谢谢，收藏了。 ( 2015-09-23 18:04 ) 回复; 我在干什么o：看不见 ( 2015-09-14 00:33 ) 回复

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