时隔八个月后，广百股份（002187）今日推出了修订后的股权激励计划。与原计划相比，广百股份股权激励行权条件并未因经济危机影响而降低，行权价格也保持原来的31.29元/股（除权价格）不变，并按照证监会的最新规定，对激励费用摊销等进行了明确和完善。

　　在广百股份今年4月22日推出的股权激励方案中，行权条件为：行权时前一年公司三个业绩指标——营业总收入增长率、净利润增长率和净资产收益率必须分别大于等于20％、20％和12％。中投证券对此评价称：“行权条件苛刻、该激励计划增强我们对公司稳步健康发展的信心。”现阶段，面对经济危机冲击下的消费不振，身处零售行业的广百股份经营环境肯定会有影响。而在广百股份今日推出的、修订后的股权激励计划中，上述业绩条件并未因此而降低。公司独立董事认为，实施股票期权激励计划可以健全公司的激励、约束机制，提高公司可持续发展能力；使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心，并最终提高公司业绩。

　　据了解，由于新开店的原因，广百股份在2005、2006和2007年的经营业绩取得了高速发展，营业总收入增长率分别为37.84％、21.21％和11.66％，净利润增长率分别为46.11％、27.50％和13.95％，净资产收益率分别为12.83％、24.47％和20.90％。而行业统计数据显示，16家与广百股份具有可比性零售业上市公司，2006年营业总收入增长率、净利润增长率、净资产收益率算术平均值分别为11.98％、14.01％和8.80％。这就意味着，要达到行权条件，广百股份不仅要保持既往的高速发展态势，而且要继续保持超越同行的盈利水平。业内人士也表示，在达到这些业绩指标时，未来几年广百股份全体股东将获得高于行业平均水平的投资回报，公司也将持续保持高增长的健康发展势头。
　　（证券时报记者 罗平华）