7月7日晚间，国美电器控股有限公司发布公告称，将向公司部分董事及雇员授出认股权，可认购国美电器发行的3.83亿股、面值为0.025港元的新股份，该购股权的有效期将自2009年7月7日至2019年7月6日，而行权价格定在1.90港元/股，略高于国美电器当前股价。此方案受益人为公司逾百位中高层管理人员。其中，公司董事局主席陈晓所获购股权数额最高，达2200万股。

　　国美电器副总裁、新闻发言人何阳青表示：“做这个方案，是为了更好地让员工与公司的利益相一致，有利于公司更好地发展。”

　　选择在此时出台对中高层管理人员的股权激励，一个重要的背景即是，国美电器刚刚与贝恩资本签订融资合作协议，而公司在经历原董事长黄光裕被调查事件后，正处于战略转型的关键时期。

　　公告中“承受人”名单显示，五名公司执行董事以及六名附属公司董事，被授予总计1.255亿股购股权。

　　其中，五名执行董事分别获得1000万到2200万股不等的购股权。公司董事局主席兼CEO陈晓获得数额最高的购股权，达2200万股。王俊洲次之，获得2000万股的购股权。而附属公司董事中，李俊涛所获购股权数额最高，达1800万股，与执行董事魏秋立相当，高于执行董事孙一丁和伍健华。而在此之前，除陈晓一人，国美电器高管层未有一人在公司持股。

　　另外，公告显示，“集团其他雇员”将分享另外的2.575亿股购股权。一位接近国美电器的消息人士透露，本次获得股权激励的，除公司所有的执行董事、副总裁，还包括数十位分公司总经理、中心副总监、大区总经理，总人数超过100人。

　　根据公告，每位承受人在公司授出购股权满一周年后，可以每年25%的递增比例开始行权，行权时的市价高出1.90港元/股的部分，即为其获利套现部分。如果全部被行权，国美电器为此新增发股份将占目前总股本的2.54%。

　　国美电器早在2005年4月就出台了“购股权计划书”，但一直未予实施。

　　此外，消息人士表示由于目前国美电器的股价暂徘徊于一个较低价位，因此，享受股权激励的国美电器雇员，都比较乐见于在此时拿到购股权，从而获得一个较低的行权价格。国美电器股票历史最高价见于2008年1月11日，当时的报价为20.39港元/股。

　　7月8日，国美电器股票以1.89港元/股开盘；截至中午收盘，报收于1.81港元，较前一交易日下跌0.09港元，跌幅达4.74%。
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