百联股份09年业绩报告 净利增长17.33%
联商网消息:上海百联集团股份有限公司今日发布2009年度报告,摘要如下:
2009 年,公司实现营业收入102.74亿元,同比增长11.95%; 利润总额6.41亿元,同比增长14.11%;净利润5.07亿元,同比增长17.33%;归属于母公司的净利润4.04亿元,同比增长13.40%。
对公司未来发展的展望
2010 年,公司董事会结合内外环境的分析,围绕公司的战略目标,董事会提出 2010 年的指导思想是以科学发展观为指导,以迎世博工作为主线,以不断提高公司核心竞争力为抓手,着力推进 2010 年的各项工作。调整和完善经营结构,创新经营模式,创新营销方式,积极有效地拓展网点,保持业绩持续增长;进一步加强财务管理,夯实管理基础,促进效益最大化;优化人力资源管理,完善考核激励机制,实现公司效益与员工收入双增长,公司效益与社会效益双丰收,推动公司科学有序发展。以“科学发展,聚焦世博,创新经营,再创业绩”为指导方针,重点做好以下工作。
一、做好上海世博会期间的窗口服务工作是公司 2010 年工作的重中之重。公司要充分认识到世博会的重大意义以及潜在的巨大商机,以强烈的责任感和使命感,着眼大局抓动员,雷厉风行抓推进,全力以赴抓落实,为办好一届成功、精彩、难忘的世博会作出应有的贡献,为塑造百联良好的公司形象做出不懈的努力。要着力提升服务世博水平,大力拓展世博商品经营,强力开展世博营销。
二、全力指导、积极支持经营工作
1、推进网上商城的发展
开辟网上商城是推进公司经营可持续发展,提升公司竞争力的重要战略举措,希望通过一段时间的努力,公司的网上商城能成为中国百货网上销售第一网,成为国内百货网上销售的标杆。
2、深化自营品牌和自有品牌经营。
3、逐步推行“百货+食品超市”新模式。
在第一八佰伴尝试经营高档食品超市成功的基础上, 2010年公司将在成员企业的百货中逐步推广 “百货+食品超市”的经营模式,增加百货商店对消费者的聚客力,为消费者提供更丰富的商品选择。
4、继续完善基础管理,提升标准化管理水平
(1)、建立分级分类管理体系。
(2)、建立全面的营运报表系统。
(3)、建立科学的考核评价体系。
(4)、深化财务各项管理。
(5)、建立与完善员工的奖薪体系。
(6)、建立长效的科学培训体系。
(7)、确保节能降耗指标的完成。
(8)、增强和完善信息系统功能。
三、积极有效拓展网点,促进效益稳健增长
公司将坚持以“立足上海、发展郊区、延伸长三角地区、坚持集中度拓展长江流域为主的省会城市”的总体发展方向,做好项目的拓展和储备工作。公司要在做好重大项目筹建工作的同时,积极储备新项目,实现开业一批,筹建一批,储备一批,并对新项目的进展情况做好跟踪。
年度报告全文详见:附件:600631_2009_n.pdf
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