联商网消息：昨日记者从步步高集团获悉，步步高集团将于1月31日在长沙举行2012年度新春大型招聘会，一次性推出800余个中高层管理岗位，其中部分岗位系年薪达50至80万的区域总经理、购物中心总经理岗位。“我们求贤若渴，未来两年内我们将在超市、百货、电器三大业态均做到湖南第一的位置，不仅要做全能冠军，而且要做单项冠军。未来4年，步步高要做到中国领先的多业态零售商。这需要大量的人才体系来支撑。”步步高党委书记、副总裁陈志强说。

　　区域总经理年薪50至80万

　　在本次招聘的800余个中高层管理岗位中，涵盖数十个区域总经理、购物广场总经理、大卖场店长岗位，以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。记者发现，八百余个岗位中待遇较低的餐厅主厨，年薪也有5万元。对于职场人士而言，这样的“叫价”应当是颇具诱惑的。

　　据悉，步步高对本次中高级人才招聘，显示出了超乎寻常的重视，部分岗位年薪高达50至80万，步步高集团董事长王填亲自拟定相关招聘计划。

　　从1995年一家毫不起眼的商店，发展到如今多业态门店达186家，年销售过100亿的连锁企业，步步高甘苦自知。几年前，步步高“掌舵者”王填曾表示，若“江、湖”两地表现优秀，会考虑进军其他省市。

　　王填此语并未落空。 2011年，步步高一路高歌猛进，超市、百货、电器等业态齐头并进，省内、省外遍地“开花”。把“速度与激情”演绎到极致。

　　“十二五”步步高剑指300亿

　　2012年，龙年。步步高将继续开启加速度，深耕“江湖”两地的同时，择机渗透其它省市。

　　步步高集团董事长王填曾对媒体表示：“十二五”期间步步高营业额要达到300亿，十年内要突破1000亿。步步高不仅要做总量的销售冠军，下一步还将做各业态的冠军。高薪聘请国际团队进行超市全面管理的步步高，在业界成为第一个“吃螃蟹的人”，正是这种创新与实践，让步步高深知人才的重要性。

　　要想真正实现未来两年成为“全能冠军”，5年做到销售额300亿元，以及10年销售额达到1000亿元的诸多梦想，都离不开人才。在这种大背景下，绝无仅有的大幅招聘广告出街，涉及的岗位全部都是各个不同行业的管理性岗位，堪称“中流砥柱”，至于待遇方面，用步步高董事长王填的原话就是“如是真材实料，步步高不怕花钱，把平台搭好，就是为了吸引人才”。

　　步步高进入快速扩张阶段

　　超市作为步步高“排头兵”，2011年加速步入“快通道”，拉开高速扩张序幕。从去年1月至今，步步高新开店面15家，包括益阳、浏阳、长沙、岳阳等地。“本月30日，面积达2万平方米的永州宁远店、8万平米的岳阳店也将同日开门迎客。”步步高品牌推广部相关负责人介绍。

　　除了新店开业外，旧店改造也在同步进行。“2011年完成49家门店形象更新和布局调整，加上2010年完成的32家，共计达到81家。”上述负责人说，今年将完成所有老店的调整改造。

　　此外，今年步步高还对供应链系统和物流系统进行优化，进一步提升效益空间，也为龙年开局定下“上升”基调。

　　“今年将是一个快速扩张年，新增网点计划约30个。”该负责人表示，步步高将继续深耕“江湖”两地，同时，择机渗透其他省市。

　　走过风雨十年的百货业态，承载着步步高现代百货的光荣与梦想，也是步步高集团继超市之后发展的核心业态。

　　经过10年的摸索，其在百货的突破，坚决押宝“MALL”业态。9月28日，步步高广场长沙店开业，意味着步步高正式进军长沙精品百货;2011年12月30日，面积达8万平方米的步步高岳阳店也盛装亮相。

　　据了解，今年步步高将开出23万平方米的百货门店，地域选择上包括湖南吉首、耒阳、张家界和江西宜春。2013年，步步高广场还将落户郴州、怀化和江西赣州。