近日，团购网站美团网副总裁王慧文发出了一则招聘微博：“有要换工作的兄弟么，推荐来美团吧，推荐人才送宝马!美团网大招聘，向邮箱发送朋友简历，程序员、产品经理、设计师都需要!对方接受offer推荐人即获得iPhone4S一部，无需等待，立即兑奖，推荐人和被推荐人获得宝马抽奖号各1个!”

　　这个招聘也被美团网用“团购单”的形式表现出来，在所有企业招聘中这也非常新颖，并且还能调动推荐者的主动性。通过社交方式，让每个人都参加进来，企业做这样的社交招聘，美团网还真算是第一家。

　　美团网的招聘信息一出，面对iPhone4S和宝马的诱惑，果然俘虏了很多求职者和推荐人的心，也收到了很好的效果。飞鹰职场资讯网了解到，美团网一天之内就收到超过800封的求职简历，一个星期内收到超过2000封简历。通过筛选，美团网已经招募到了很多优秀的人才。

　　据估算，美团网此次招聘给推荐人的奖品总额至少在50万元以上，美团网相关负责人也介绍，此次招聘对人才的数量是“上不封顶”。业内人士认为，在社交媒体上，能够深入传播某个信息，新颖的话题与丰厚的奖励是能够吸引关注的引爆点。美团网的社交招聘是一个非常成功的模版，不仅有利于美团网招聘人才，也为其他公司在社交网络时代如何做好招聘提供了新的思路。
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