联商网消息：近日，2012年苏宁“You are the one，等你来挑战”全国高校菁英营销大赛总决赛在南京苏宁总部正式落下帷幕。上海财经大学的Shining-D团队、南京财经大学的luckone团队、四川大学的SUN IN Galaxy团队分别获得大赛的冠亚季军，并分别获得5万、3万、1万元现金。基于苏宁对大学生就业与大学生实践平台的贡献，共青团中央现场授予苏宁电器与苏宁易购“青年就业创业见习基地”荣誉称号。

　　
　　总决赛现场，共青团中央城工部就业创业促进处处长王晶、共青团江苏省少先队总辅导员姜东、共青团江苏省委城工部部长郑海龙、共青团市委领导以及苏宁电器副总裁孟祥胜、苏宁易购执行副总裁李斌和来自江苏省、南京市相关政府领导、各高校师生、主流媒体等共同出席参与。

　　据了解，全国高校菁英营销大赛是苏宁于2011年正式创办的校企合作平台，旨在为高校大学生搭建一个展示自我、锻炼自我的实践平台，同时也是苏宁创新校企合作、创新人才培养方式的重要途径。苏宁电器在2011年南京地区校园营销大赛成功操作的基础上，由南京延伸到全国13大城市，大赛规模进一步提升。 在电子商务高速发展的当下，电子商务行业逐渐成为吸纳大学生就业的主要方向，本次大赛也以电子商务为核心课题，围绕旗下苏宁易购的市场推广、促销活动设置考题，为大学生搭建了电子商务创意实践的平台。大赛启动以来，参赛人数超过10000人，大赛官方网站会员注册量达8万多人，提交作品数量达2000多份，得到了高校师生的一致好评。本次大赛历时近半年，历经方案提交、实战PK、地区决赛、暑期实习实践、巅峰对决等五个环节阶段，全国共计有17支团队晋级全国总决赛。

　　总决赛现场，苏宁总部500人的报告厅内座无虚席，易观国际国际产品总监谷熠、苏宁易购执行副总裁李斌等苏宁高管共同担当评委，决赛总共进行三轮，百余名高校学子通过微电影创作方案展示、苏宁易购与《中国好声音》营销方案整合、苏宁易购“双十一”促销主题创意终极对决三部分展开激烈的角逐。第一轮是以校园“网”事为主题的微电影比拼，最终东南大学的FINECLUB团队获得最佳微电影大奖，华南农业大学、沈阳理工大学、武汉理工大学也分别获得最具活力奖、最佳剪辑奖和最佳剧情奖，现金奖励2000元。现场还设置的微博互动、网易直播等多种环节与现场观众和大赛关注者进行互动。

　　第二轮比拼围绕时下最火热的音乐评论节目《中国好声音》和苏宁易购进行营销方案的比拼。参赛团队应用APP、微信、二维码、微博、SNS等最前卫的社会化营销方式，充分展示了他们对互联网时代营销方案的理解，最终8支团队晋级第三轮的终级智慧对决。末日的疯狂、光棍节不孤单、“有爱就大声说出来”等“双十一”促销主题创意掀起终极对决的最高潮，最终上海财经大学Shining-D团队、南京财经大学luckone团队、四川大学SUN IN Galaxy团队分别夺得本次营销大赛的冠、亚、季军，并获得苏宁提供的5万元、3万元、1万元的现金奖励。此外南京大学easygo团队、东南大学FINECLUB团队、西安交通大学托拉斯团队、武汉理工大学eGo团队、北京科技大学筑梦xy团队分别获得最佳风采奖、最佳创意奖、最佳表现奖、最佳策划奖、最具活力奖，并分别获得4000元奖金，其他所有晋级总决赛的参赛队伍都将获得2000元的优胜奖和苏宁电器纪念奖品。

　　担任总决赛主评委的易观国际国际产品总监谷熠认为，本次总决赛参赛队的整体素质较好，知识扎实作风严谨的学风表现的也很突出，在激烈的角逐中，每一支团队都表现出了可圈可点的创新营销意识，从中我们也看到了很多参赛团队的视频和方案毫不逊色专业广告公司作品，学生实战能力远超大家的预期。上海财经大学学生就业指导中心谭老师表示：“这次大赛让我对苏宁有了全新的认识，这是一场真正的行业实战营销大赛，我们也希望有更多的企业像苏宁一样为大学生提供零距离接触企业实战的机会。这次比赛内容在微电影、中国好声音与苏宁易购整合营销、‘双十一’促销几大亮点对决中，切实结合了时下行业趋势和节目热点，真正做到与行业相结合，学以致用。”

　　据了解，今年是苏宁专项大学生招聘项目1200工程十周年，苏宁为大学生的引进培养、薪酬福利、职业发展建立了完整的制度与规划，同时还推出实习实践基地项目，校园菁英大赛也是苏宁针对大学生推出的创新培养项目之一。基于苏宁为大学生实践及就业方面做出的贡献，总决赛上，共青团中央城工部就业创业促进处处长王晶、共青团江苏省少先队总辅导员姜东分别授予苏宁电器和苏宁易购“青年就业创业见习基地”荣誉称号。目前，共青团中央授予的全国性的“青年就业创业见习基地”仅有两家，苏宁是第三家。

　　苏宁电器副总裁孟祥胜表示，迈入新十年的苏宁正在进行科技转型、国际拓展，对知识型、开放型人才的需求更加明显，为此，苏宁不断创新与高校在人才招聘、培养方面的合作，目前已经逐步打破原有面向校园撒网式的招聘下单模式，而是通过提前渗透，多种途径培养，提高人才引进规划性和质量。校园营销大赛就是这种创新形式之一，将实践平台与就业平台相结合，实现学生、高校和企业的三方共赢。