联商网消息：随着银泰拥抱互联网、发力O2O，银泰商业的对外宣传活动趋向频繁，对媒体更加重视，也更为开放；今天凌晨，银泰商业集团营销企划部公关负责人通过自媒体发布启事，招聘公关传播、自媒体人员，开出了年薪近二十万的薪资条件，并创新的提出了“十要、十不要”的岗位要求。

　　招聘启事如下：

　　银泰商业找两位童鞋，做集团的公关传播、自媒体。

　　先说年薪，公关主管10w-17w，自媒体主管10w-20w。银泰有尊重、趣味和成长。
 
　　公关，主要服务银泰的媒体日常交流和重要活动。有阿里、浙报（如大浙）工作经验者优先，建议“十要、十不要”。
 
　　要尊重、理解媒体，不要尝试控制媒体。媒体受众跟我们的顾客同样重要。
 
　　要与时俱进，不要重复昨天。
 
　　要拥抱变化，不要炒作。诚恳发现、传播企业价值信息和高管思想，杜绝刻意的新闻。
 
　　要学习那家公司的公关能力，不要像那家公司的公关姿态。过犹不及。
 
　　要努力，不要太用力。银泰商业（01833.hk)需要面向资本市场，以及消费者、媒体、政府、网络，并且越来越受关注。
 
　　要庆幸企业开放，不要担心领导不近人情。银泰人普遍情商较高，做事单纯。
 
　　要通情达理，不要通稿满天飞。
 
　　要充分理解媒体生态和企业公关职责，不要把媒体业、媒体单位、媒体人混为一谈。媒体里有很多聪明人，但未必每回都让你碰上聪明事。
 
　　要积极维护公司形象，不要迁怒媒体朋友。几家著名财经媒体曾误写银泰高管姓名，要求更正，不怨，信任比责备持久。
 
　　要客观、踊跃，不要惟命是从。
 
　　我们的认同感、能力、性情、品德、职业规划同样重要。
 
　　接下来说公司自媒体一岗。
 
　　做企业自媒体，最好有热爱，或喜欢，注入情感，表达专业、诚意、情怀，互动沟通，大数据驱动。
 
　　微信上的公众号“银泰商业集团”注册后0推广、0发布，几月后有几千订户/粉丝……15年品牌积累，让银泰广受期待，荣誉与压力并存！
 
　　银泰提升公司自媒体尤其微信公众号影响力，也是在移动互联网舞台的“购票”过程，更好服务顾客。
 
　　银泰商业邀请优秀的小伙伴，提供较具竞争力的成长空间和待遇（薪资+福利+奖励机会）。
 
　　期待你来！lingt@intime.com.cn