联商网消息：记者从苏果总部了解到，4月5日至5月12日，苏果借助企业20周年庆开展 “关爱员工、关注健康”体检活动。此次体检活动覆盖南京地区与外埠地区4万多名员工，再一次用实际行动传达出“以人为本、关爱员工”的企业文化。

　　“今年是苏果成立二十周年，为回馈员工，保障员工的身体健康，公司专门请了医学专家为此次体检制定体检项目，南京地区和外埠地区的4万多名员工都会参加此次体检。体检项目包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、血常规、生化十一项、肿瘤两项、甲状腺、胸透等内容。今年的体检项目比以往更加齐全。”苏果相关负责人告诉记者。

　　一位刚入职苏果的大学生告诉记者 “第一次参加企业组织的体检，感觉很高兴，很自豪。对今后在企业工作更加有信心了。”在企业工作十多年的一位员工表示，“企业每隔两年都会组织一次大型的免费体检，有病就可以及早预防，没病就可以更加安心、踏实地为企业工作了。”

　　“员工是企业的价值载体，尤其是劳动密集型的零售行业的员工更是如此，”苏果总经理陈兵表示，“如何尊重员工、关爱员工已经成为企业文化的重要内容。20年来，通过规模化发展，企业已经成长为大型连锁区域品牌。网点覆盖江苏、安徽、湖北等省份，网点总数2000多家，可以说企业的发展与广大员工的辛勤劳动分不开。”

　　在这种理念的指引下，苏果积极塑造“关爱员工、尊重劳动”的企业文化。记者了解到，近年来，苏果不断推出一系列举措来增加员工满意度。除了免费体检、带薪休假、节假日福利，从2011年起，又推出了“员工关爱计划”，从工作环境改善、工作安全、高温天气补助、合理排班等方面给员工创造一个愉快的工作体验。苏果持续多年开展“总经理双15接待日”活动，总经理与一线员工齐聚一堂听取员工的心声，要求各级管理人员要从一线员工视角出发，鼓励员工提出自己的想法，此外，苏果每年还组织员工开展登山、植树、竞技比赛、下午茶、互送祝福卡片等形式传达快乐工作、快乐生活的理念。