员工与顾客再现不和谐,超市是时候反省了!
联商网消息:据济南肖女士反映,8月1日晚8点左右,顾客肖女士去济南华润万家环宇城店购物。结账时收银员说有一瓶康师傅优悦水没有条码,所以没法结账,打算把水收回,不让肖女士买。令肖女士感到奇怪的是,水就是在架子上拿得,怎么会没有条码呢?本来就是为了买不同的水比较一下,所以才把4种水一样拿了一瓶。现在却遇到这种情况,所以肖女士肯定不同意收银员的做法。
于是,收银员叫来了领班,让领班找人去换一瓶有条码的。但是这个领班态度极其恶劣,并对肖女士说,要么自己进去换一瓶有条码的,要么就别买了!蛮横地说完就走了。肖女士心想,既然她这么蛮横不讲理,我也没必要心慈手软。于是在肖女士的强烈要求下,最终给换来了一瓶带有条码的!
据肖女士坦言,她曾经也是超市的从业人员,也知道最近发生的超市员工受委屈自杀的事情,她打心里还是很理解超市人的不易。但是,就这件事来讲,顾客是无缘无故找气生吗?假如你做得有理有据,进退得当,我又怎么可能和你一个超市领班置气呢?
近期接连出现的超市员工与顾客之间的摩擦事件,让我们不得不深层次地思考一下,我们到底需要什么样的消费文明和供求关系?“顾客永远是对的”这句话在现实中是否有所不妥。顾客的素质和超市工作人员的职业素养都存在参差不齐。正是由于这样的原因存在,才出现越来越多的不和谐声音。肖女士遇到的这个事情或许你曾经也遇到过,甚至你遇到过的更多让你无奈。
作为超市的经营者和管理者难道就不该反思吗?口口声声说员工是家人,可是除了关心员工创造的业绩之外,你有真心去关心过员工吗?你重视员工反馈给你的信息吗?他们身在一线,一线员工最大的职能就是能收集顾客信息而不仅仅是销售商品,但这个却被很多老板和管理者所忽视,远离顾客需求的门店你觉得会做好吗?
消费和谐,需要社会共同关注!
(来源:联商网北京中心 崔旭升)
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