联商网消息：2月5日，世纪泰华举行了2017年度总结表彰暨管理者年会。

世纪泰华集团董事会及集团高层，各委员会成员，各单元管理者及员工代表1000余人参加了本次大会。

▲世纪泰华集团总裁王亮行做2017年工作总结报告，并部署2018年工作

世纪泰华集团总裁王亮指出，2017年是世纪泰华进一步深化创改、实现管理升级的一年，是“服务质量提升”和开展“全面风险管理”工作的元年，也是集团公司治理初见成效的推进实施年。集团以“慎重投资，挖潜节俭，加强管理，控制风险，夯基蓄势”为总基调，深入落实创改工作要求，团结奋斗，锐意进取，在“夯实企业管理”和“加快经营发展”方面均取得了较好成果。

▲集团对2017年度成绩优异、贡献突出的优秀团队和个人进行了表彰。

▲世纪泰华集团刘云江董事长讲话

世纪泰华集团刘云江董事长对集团2017年取得的工作成绩表示肯定，并对荣获2017年度“优秀单元”的泰华文旅公司、潍坊泰华城两个单元提出表扬。同时董事长对外派的同事及其家人表示感谢，对他们勤勤恳恳、任劳任怨，无私付出的精神致以崇高的敬意。

刘云江指出，十八年里我们让全社会看到了一个昂首前行的世纪泰华，以快速发展描绘着宏伟蓝图，源源不断的向社会贡献着力量。这一切离不开全体世纪泰华人，也包括曾经的世纪泰华人的参与和奉献，我们会永远铭记。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”，这是辉煌十八年给予我们的深刻启示。世纪泰华在创新变革中稳步前行，心中的坚定信念和力量都源自于我们“不忘初心，牢记使命”。

当天下午，世纪泰华集团还召开2017管理者年会。集团公司领导、单元高管及直属部门负责人参加了本次会议。

▲世纪泰华集团副总裁王伟华副总裁主持2017管理者年会

会议中，集团副总裁王伟华详尽的讲解了2018年度考核办法，随后集团总裁王亮行与各单元高管签订了《2018年度目标责任书》与《安全经营管理责任书》，进一步明确了各单元2018年的经营指标及重点工作计划，并对安全管理工作提出了更高的要求。

刘云江董事长根据《2017年终效益审计报告》，为各单元颁发了2017年考核兑现奖励，并做总结讲话。同时要求各级管理者要按照“简单有效”的原则去思考创新改革的“方法论”，并转化为积极的行动。

2018年世纪泰华将迎来18岁生日，集团将“把握形势、适应变化、大胆创新、稳中求变”，以“创新协调、稳健持续发展”作为目标，“开放与合作”为基调，“重视对外合作发展，寻求机会做大企业”，集团将组建高层次团队，学习政策、研究模式，探索对外发展之路，处理好计划与平衡、速度与质量、发展与能力的关系，确保集团健康发展。

（来源：联商网）