日前，小米集团（01810.HK）发布公告称，公司董事会当天（7月2日）向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。

小米集团称，授出奖励日的股份收市价为26.20港元。按照上述股市收市价计算，合计奖励金额达到18.4亿港元（约合人民币15.34亿元），人均奖励约47万港元（约合39.29万元人民币）。

此次获得奖励股份的小米员工包括集团优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖的获得者。在以上员工中，有约700名优秀青年工程师入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计1604.2万股的股票，人均奖励约60万港元（约合50万元人民币）。

小米集团创始人雷军称，其本人亲自负责了“青年工程师激励计划”，首批入选的近700名青年工程师主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，其中最小的员工仅24岁。

据悉，小米自上市以来，共发布11次股权激励计划。今年1月6日，小米给2405名员工授予了1686.63万股股票，按照彼时股价33.90港元计算，授予股份的整体价值为5.72亿港元。