日前，有消息称，联想名誉董事长柳传志不仅在香港上市公司联想集团拿317万美元（约人民币2044万元）的年薪，还在联想控股领取高达7603.5万元的2020年年薪，意味着已经退休近2年的柳传志拥有约1亿元年薪。

对此，10月12日，联想控股回应称：“柳传志先生退休后约1亿人民币薪酬”严重失实。2019年12月31日，柳传志从联想控股退休，不再担任公司董事及管理层之职，为公司名誉董事长、资深顾问、战略委员会委员。自2020年始，柳传志先生不再从联想控股领取职务薪酬，包括工薪、奖金、中长期激励等。

联想控股财报显示，高管的报酬包括了薪金、酌情花红(年度绩效奖金)、中长期激励、其他福利(主要包含基本社会福利及公司补充福利)，以及退休金及雇员的退休金计划供款。2017-2019年柳传志总薪酬分别为3673万、4061万、7603万元，而2020年报中，柳传志在2019年卸任联想控股董事长，当年已不在高管序列，故未披露柳传志具体退休金金额。

此外，10月10日晚间，针对终止科创板上市一事，联想集团在港交所发布公告进行回应。

联想集团在公告中表示，“继本公司向上交所提交有关建议发行中国存托凭证及上市的申请材料后，考虑到公司业务规模及复杂度，招股说明书中的财务信息可能会在申请的审阅过程中过期失效。同时，审慎考虑最新发行上市等资本市场相关情况后，本公司决定撤中国存托凭证于科创板上市及买卖的申请。”

公告同时称，联想集团业务运营状况良好，撤回申请将不会对其财务状况造成任何不利影响。

10月8日晚间，据上交所官网消息，因发行人撤回发行上市申请或者保荐人撤销保荐，联想集团科创板IPO审核状态变更为“终止”。

这距离联想在科创板上市申请获受理，仅过去8天时间。

9月30日，上交所依法受理了联想集团公开发行存托凭证并在科创板上市的申请文件。

10月8日，联想集团和保荐人中国国际金融股份有限公司分别向上交所提交了《联想集团有限公司关于撤回公开发行存托凭证并在科创板上市申请文件的申请》和《关于撤回联想集团有限公司公开发行存托凭证并在科创板上市申请文件的申请》，申请撤回科创板上市申请文件。

根据《上海证券交易所科创板股票发行上市审核规则》第六十七条的有关规定，上交所决定终止对联想集团公开发行存托凭证并在科创板上市的审核。

对于联想集团突然终止IPO，有业内人士表示，或与“科创”含金量不足有关。整体来看，联想集团研发投入占比处于较低水平。

科创板上市公司平均研发投入占比在12%左右，虽然联想集团近三个财年研发投入均超过100亿元，但3年累计研发投入占累计收入的比例仅为3.05%。