被曝裁员30%?接近钉钉人士:调整比例不到10%
日前,有用户在脉脉平台爆料称,钉钉裁员开始,按员工口径比例达到30%,一些部门内部鼓励离职,主动提离职也有N+1补偿,休息日仍然有员工被约谈。该用户还称可能是阿里集团今年为止裁员比例最高的BU。
对于上述消息,钉钉官方对此未予置评。
据接近钉钉人士透露,内部确实有组织优化动作,但与社交平台上所曝的比例悬殊很大。此次并非大幅裁员,而是公司例行的财年绩效考核汰换与业务调整赶到一起,整体调整比例不到10%。
据36氪报道,内部人士称,钉钉往年绩效汰换的比例在4%-10%间,今年的绩效汰换比例在6%左右,此外今年还有一些自然离职。综合来看,整体比例和往年差不多。在社交平台上,也有钉钉员工爆料,100多个校招和社招的Offer正在入职中,称整体进、出数量差不多。
另据品玩从知情人士处获悉,钉钉近期完成一轮组织瘦身,非重点业务条线如自研SaaS、自研硬件团队被调整,相关业务进一步交给生态企业参与,钉钉自身将更聚焦平台核心业务。
在3月份的钉钉发布会上,钉钉总裁叶军表示,钉钉生态战略明确钉钉只做一件事,就是PaaS化。钉钉未来将只做基础能力和基础产品,将这些作为底座开放给生态,以此推动数字技术服务千行百业,“每收入1块钱,就给生态合作伙伴带去9块钱”。
此外,叶军在钉钉发布会上首次提出钉钉商业化。他表示,钉钉在免费的标准版基础上,有专业版、专属版、专有版三个商业化版本。同时,钉钉提出大客户战略,在服务中小企业的同时,将组建大客户团队,和阿里云生态、钉钉生态一起服务客户。
根据QuestMobile数据,截至2021年9月,钉钉的月活跃用户数为1.96亿,随后依次是腾讯“企业微信”(8889万)、字节跳动“飞书”(460万)、华为“WeLink”(108万)。钉钉作为行业第一,用户量几乎是其他选手的总和。2021年10月,钉钉对外宣布用户数已突破5亿,包括企业、学校在内的各类组织数超过1900万。
据36氪报道,钉钉于今年3月份完成一轮人事调整,前联通运营商高管、阿里云IoT总经理库伟已出任钉钉COO,将主导负责钉钉大客户战略,以及推动钉钉商业化进程。
加入阿里前,库伟曾任中国联通市场部副总经理、联通华盛总经理。2016年8月底,库伟加入阿里巴巴,历任阿里云IoT总经理、天猫精灵总经理等职。
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