7月22日消息，据凤凰网科技，数名国美员工爆料称，国美真快乐部门已拖欠员工两月工资，6月、7月工资均未发放。“真快乐部门都没发放，正常是15号啊，上个月没发，这个也没有。”一名真快乐员工告诉凤凰网科技，除了欠薪外，国美还未给员工缴纳四月、五月的社保公积金。

也有脉脉认证为国美在线的员工表示，国美全员工资已经拖欠数日，到目前仍不知道什么时候发放。

另一位国美员工表示，原定15日发放当月薪酬，现在公司强制推行20号发放工资，但截止目前，员工仍未收到工资。对于欠薪，国美HR给出的理由是“各产业公司经营自闭环，薪资发放陆续进行中。”

此外，国美内部已强制要求员工调整薪酬比例，从原本合同上签订的20%绩效80%工资，调整到40%绩效(每年)60%基础工资，且无论员工是否同意强制推行，无端扣除员工工资绩效。

值得一提的是，此前国美电器CEO王巍出席公司活动时表示，国美正进行生意模式的迭代调整。网络建设方面，要减掉一些无效门店，减轻压力。而从今年下半年开始，改造加新开，国美将推出160家左右城市型展厅门店，目前进入合同流程中有10家以上。王巍强调，因为消费者的需求是有差异的，不认为互联网和实体店是替代关系。