近日，德勤中国在北京发布了第四届中国卓越管理公司（BMC项目）榜单，共有50家企业入围上榜。永辉凭借“科技永辉”战略下得全渠道数字化转型战略成果再次入选该榜单。

据了解，于2018年落地中国的BMC项目由德勤中国、新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版联合发起，旨在发现和表彰具有先进的管理理念和卓越管理水平的企业，并以此引领更多民营企业重视长期、平衡和可持续的发展。

其评选利用了“卓越管理标准”的全球评选框架，主要从卓越管理的“战略、能力、承诺以及财务实力”四大基石切入进行评选，涵盖二十个细分管理领域。永辉此次是连续第二年入选该榜单。

作为国内领先的科技零售企业，永辉较早开始发力数字化转型，意在以推动组织变革为抓手，打造一个以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道数字化零售平台。其中，永辉重点以逐步推进“三个30%”的落地为目标，即通过数字化手段，分别在坪效、人效、品效方面提升30%的效率。

截至目前，永辉已经已达成商品数字化、供应商数字化、采购组织数字化、业务场景在线化等方面的数字化部署，稳步推供应链数字化工作。

除了全面推进线上线下全渠道融合外，永辉还以科技为抓手，驱动数字化场景落地、提升组织效率。

作为科技永辉战略的重要落地举措之一，永辉技术团队自主研发的全链路零售数字化系统“YHDOS”，融合了全渠道采销协同、运营、业财管理门户，以夯实全渠道数字化转型基础能力，快速支撑组织和经营战略调整。目前，YHDOS系统已在福建、四川、北京、上海、重庆等地进行了规模性的投入使用，并且YHDOS系统接入的门店涉及永辉旗下所有业态及仓店形式的业务，达成了全场景覆盖的目标。

在YHDOS系统自研的基础上，永辉技术团队还研发了数字化用工、智能订货、库存精细化管理等功能，显著提升了运营效率。据悉，推行门店数字化用工制度后，永辉数字化标杆店如福州奥体店、泰禾店等已提升超20%的用工效率。

在供应链方面，永辉在“一盘货”、“一个系统”的主线引领下，积极运用科技力量对源头直采、预测订货、计算商品生命周期等供应链模块进行数字化重组，从而实现采购、交付、营销等供应链各个环节的高效联动。

永辉也表示，2022年，公司将继续坚定践行科技永辉战略，全力缔造一个以生鲜为基础，以客户为中心的全渠道科技零售企业，全面改善提升经营质量，推动有质量的增长。