当前，首都防疫保供工作正处于最关键、最吃紧的时刻。北京市连锁实体商超、生鲜零售线上平台及配送平台订单大增，出现了较大数量的用工需求。

11月26日，“北京餐饮企业用工资源对接线上会”在线召开，北京市商务局电子商务处林朴馨出席，会议由北京市连锁经营协会刘雁红主持。

北京市连锁经营协会、北京市餐饮行业协会、北京电子商务协会共搭用工平台，盒马、七鲜、沃尔玛、超市发、美团、饿了么、叮咚买菜、美团买菜、达达集团以及旺顺阁、云海肴、权金城、永和大王、和合谷、探鱼、小吊梨汤、群生世家、老冯烤羊蝎子、四月河豚等40余家单位的负责人及人资经理共计80余人参会对接。

林朴馨表示，跨界合作、“共享用工”模式，可以解决线上平台外卖运力不足问题、双方供需问题以及临时再就业问题。希望供需双方能够通过行业协会搭建的平台，实现资源匹配，解决实际问题。

刘雁红介绍了本次“共享员工”工作的背景及基本情况。行业协会对重点保供会员企业、大型餐饮企业开展了摸底用工需求及人员共享调查。在收集基础数据的基础上，行业协会发挥资源优势，联动开启特殊时期员工共享预案，实施人力资源的跨界对接。各方代表分别说明本单位用工需求及相应待遇，分区域统计出人员数量、用工地点及联系方式。

北京市餐饮行业协会秘书长安少宁介绍了协会的主导作用以及餐饮企业作为供方积极支持参与的情况。希望通过共享用工合作，协调调节员工，既能解决员工待岗问题，也能保障北京市消费者供需服务问题。

北京电子商务协会秘书长马小森表示，通过每日监测，深刻感受到人员需求的迫切。电商协会将全力支持和配合，做好用工需求工作的对接。

会上，供需双方就用工人员需求、岗位安置、班次时间、薪资福利等方面进行充分交流，踊跃发表意见及建议。

参会人员表示，协会牵头组织召开的对接会非常及时有效，参与单位均为品牌企业，人员素质相对较高，不仅提供了用工渠道和来源，更是资源互补、抱团取暧的可借鉴合作方式，解决了双方企业的燃眉之急。

本次联动实施对接“共享用工”形式，行业协会主动担当，认真履职，是行业协会共同搭台对满足用工需求的再一次推进。在需求岗位上，由分拣员、骑手等岗位新增了收银员、理货员、安全员等岗位。不仅有较成熟单位之间的对接，更有第一次参与进来的新企业。

对接过程中，针对以往共享员工中存在的问题提出了解决建议，增加供需双方的进一步了解和信任，形成了社团协会、实体商超、线上平台、配送业务、餐饮企业多行业等多维度组合推进落位的良好局面，为探索企业灵活用工、完善用工模式做出了积极努力。