安踏集团董事局主席丁世忠在人事方面进行了重大调整。 

1月18日，丁世忠致全体员工信，他在信中指出，面对新的历史使命和发展责任，决定不再兼任集团CEO，未来将专注于集团董事局主席的角色，主持集团战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项的工作，并直接管理审计监察与收购合并事宜。将董事局主席与CEO的职责分开，是对标国际先进企业，完善治理架构和提升治理水平的举措。

接下来，安踏集团将执行联席CEO制度，公司的两位现任执行董事—赖世贤和吴永华将担任联席CEO，而丁世忠将继续担任集团董事长。

同日，安踏体育在港交所公告，丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席，彼将继续在集团企业战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项上发挥核心领导作用，并将直接管理集团内部审计与监察职能及收购合并事宜。郑捷将留任执行董事，并将卸任集团总裁及户外运动品牌群CEO，彼将继续以亚玛芬首席执行官的身份主要负责亚玛芬相关业务。

此外，赖世贤将担任联席首席执行官，并将卸任首席财务官。彼将分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集团采购以及集团的若干职能（包括人力资源、法务、投资者关系及行政管理等）。吴永华将担任联席首席执行官，并将卸任专业运动群CEO。彼将分管FILA品牌、集团国际业务及集团若干职能（包括零售渠道管理及公共关系等）。

安踏体育表示，上述调整将更好落实集团“多品牌”及“全球化”战略；实现董事会主席及首席执行官由不同管理人员担任，完善集团企业管治；提升管理效率、强化集团人才梯队建设。

以下为员工信全文：

推进全球化战略完善集团管治——安踏集团董事局主席丁世忠致全体员工信

各位安踏集团的伙伴们：

自2007年公司上市开始，我便担任集团董事局主席兼CEO，在过去的15年中，我和董事局成员们一起，推动战略变革，培养管理梯队，带领公司保持快速并稳健的发展。面向未来十年“成为世界领先的多品牌体育用品集团”的愿景，我们规划了清晰的战略和中长期发展目标，将着力构建公司在竞争新形势下的核心能力，发挥安踏集团+亚玛芬集团的双轮驱动优势，推进全球化战略的落地进程。面对新的历史使命和发展责任，我决定不再兼任集团CEO，未来将专注于集团董事局主席的角色，主持集团战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项的工作，并直接管理审计监察与收购合并事宜。将董事局主席与CEO的职责分开，是对标国际先进企业，完善治理架构和提升治理水平的举措。

公司CEO的管理职能，接下来将执行联席CEO制度，公司的两位现任执行董事—赖世贤和吴永华将担任联席CEO。他们是我合作多年的亲密战友，均与我共事超过二十年，一直深度参与集团的重大决策和经营管理工作，个人能力经验和过往业绩得到了董事局的高度认可。联席CEO制度将更有效地统筹多品牌复杂的管理体系，强化高层人才的轮岗及梯队建设，提升集团日常运营管理的效率。这个决定既是集团董事局经过长期研讨之后，为实现中长期战略目标而做出的审慎决策，也是面向未来的全新布局。集团董事局将继续带领全体管理层，不断增强公司在全球市场的竞争力；坚持高效高薪，为员工提供广阔的事业发展平台；推进可持续发展和履行社会责任。我对公司未来的发展和体育用品行业的前景充满信心！

安踏集团董事会主席丁世忠

2023年1月18日