联商快讯：继去年涨薪后，今年10月起，优衣库中国将实施薪酬调整。本次调薪后员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。未来，优衣库还将结合薪酬战略规划，将调薪拓展到北上广深之外的更多城市。

据悉，此次薪酬调整包括两个方面。首先针对北上广深的店铺全职员工以及实习生进行调薪；其次，针对中坚力量的员工群体也将进行调薪。

此前，有优衣库员工曾在社交平台发帖称，北上广深地区实习生时薪上涨到30元，正式员工薪酬也根据不同职级有所调整，初级(PN)、中级(AP)、高级(SP)员工月薪分别上调1000元、1100元和1200元。

值得注意的是，不止中国，今年年初，优衣库服装品牌的运营商发表声明称，将从3月起上调优衣库日本全职员工的薪酬，涨幅达到了约40%。

7月13日，迅销集团发布的2023财年第三季度财报(截至2023年5月三个月)显示，综合收益较上年同期增长23.8%至6761亿日元(约合人民币349.65亿元)，其中，优衣库在大中华区业绩回升，中国内地同店销售净额增长超40%。