近日，永辉超市在福州召开半年度工作研讨会，重点针对近3个多月胖东来帮扶调改的学习情况进行分享和总结。

会上，永辉超市发布了《全国组织激活奖励方案》、《全国门店基础运营标准指导手册（2024）》，通过学习胖东来先进文化理念，结合永辉文化初心，对永辉企业文化进行更新迭代。同时，永辉超市也对“初心计划”的下一阶段工作进行安排，确定了首批学习胖东来自主调改店将在十个城市率先启动。

根据全国调改小组负责人王守诚的介绍，永辉超市《全国门店基础运营标准指导手册（2024）》是全国总部各业务模块60多名调改学习小组成员在郑州胖东来帮扶调改店以及许昌胖东来门店实操学习3个多月的学习成果总结，是在胖东来全套运营实操手册的基础上，由胖东来老师指导，根据永辉超市门店的实际情况进行开发整理而来，接下来将作为永辉超市各门店统一的标准学习手册。

王守诚表示：“该手册将会持续完善迭代，等相对成熟后，也将向行业学习胖东来志同道合的企业伙伴分享。” 

永辉超市此次也发布了《全国组织激活奖励方案》，覆盖门店一线员工。永辉超市人力资源总监张卫东表示：“未来企业经营改善提升，公司也将同步增加员工收入。”

值得一提的是，此次永辉超市还确定了全国第一批启动门店自主调改的城市，包括8月31日即将开业的全国首家学习胖东来调改店西安中贸广场店在内，将在合肥、杭州、福州、成都、贵阳、重庆、北京、深圳、沈阳共计十个城市开启门店调改工作。

同时，永辉供应链也同步启动变革，学习胖东来的先进经验，开发永辉优选玉米油5L、永辉优选洁面柔巾、永辉优选酵素洗衣液、永辉优选草莓水果燕麦脆、永辉优选台式香肠等永辉自有品牌产品，以更好的品质满足顾客的需求。

永辉超市CEO李松峰表示：“我们要发自内心的感谢东来哥，东来人，让我们因为看到所以坚信，坚定地走正确的道路。好品质是超市的灵魂，好商品是最好的服务，基于学习胖东来的经验，我们接下来也要积极推动战略转型，更好的服务员工、顾客和社会，永远保持利他之心，成就员工，成就顾客，成就我们的合作伙伴。”

未来，永辉将坚持“民生超市，百姓永辉”的初心，加快转型步伐，坚信真诚和善良，坚定品质和安全，不断提升员工的归属感和获得感，优化商品品质和服务，为顾客提供更优质的购物体验。