澳洲超市招保洁拒亚洲人 涉种族歧视遭抨击

　　据《水星报》(The Mercury)报道称，这则招聘广告于8月26日被发布在网上，为位于侯巴特(Hobart)伊斯特兰购物中心内的一家超市招聘清洁工。

　　广告的结尾处这样写道：“超市要求应聘者为非印度或亚洲人。必须会说英语。”

　　这则发布在Gumtree网站上的广告在社交网站上引起愤怒，网民号召公众抵制并投诉该超市。

　　据悉，这则招聘广告已经从Gumtree上删除。

　　Coles发言人库珀(Jim Cooper)8月27日承认，这则广告是一家清洁承包公司发布的，该公司负责Coles位于罗斯尼(Rosny)分店的清洁工作。

　　库珀表示，Coles一贯秉承公平原则，从来没有下达过广告里所写的那样的指令。他说，“这则广告是在Coles不知情的情况下发布的，我们也非常关注这则广告的内容。”

　　塔州反歧视专员班克斯对此表示，她计划彻底追查该清洁承包公司，可能的话将加以起诉。她说，“因为一个人的种族而将其排除在外，这种行为是违法的。”

　　班克斯表示，她经常收到有关招聘广告的投诉，这些招聘广告的内容歧视了某一特定种族。她表示，无论是招聘公司还是发布广告的平台，都有可能受到法律制裁。

　　“Gumtree很可能也违反了法律，因为相关法律规定，不得公布或展示具有歧视性的材料。”班克斯说。

　　一名移民支持社工表示，对许多新移民而言，最大的困难莫过于他们的英语口语技能。但班克斯警告称，雇主不得歧视英语水平有限的人。她表示，做清洁工只需要基本的英语水平就可以了。
　　（中新网）