詹金斯从父亲那里接任首席执行官兼董事长时，只有38岁。詹金斯从低级的小工做起，之后先后升为设备采购员和研究部门副总裁，并在1977年成为公司董事。在让位于他表亲之前，詹金斯担任首席执行官一职已有11年。
作为大众超级市场的领导者，詹金斯最大的成功便是带领这家超市走出了佛罗里达当地市场。他认为，像沃尔玛这样门店遍布全美各地的竞争对手会对该公司的长远发展造成威胁。詹金斯2013年曾表示，公司了解沃尔玛是如何从厂家获得特惠产品的，因此必须增加自己的购买力，来与之抗衡。
大众超级市场是一家非上市公司，不过其董事会会在每个季度重新设定其股价。该公司当前股价为每股42.10美元，分别较一年前和三年前的32.50美元和22.70美元有所上涨。股价上涨意味着令人满意的业绩，公司去年的同店销售额增长5.4%，达到五年以来的最高水平，销售总额突破305亿美元。
詹金斯家族持有公司约20%的股份，但员工是控股股东，持有80%的股份。在公司工作满1000个小时和一年的所有员工都将额外获得其薪金总额8.5%的股票奖励。这种所有制模式，再加上一项特定门店利润分享计划，使得所有员工会根据顾客服务进行调整，这正是这家连锁超市的独到之处。
（环球网 实习编译：张雅婷）
