管理层努力用一种清晰和易懂的方式来汇报公司的财务成果，即使在某些情况下会计和披露规则和复杂，要求我们使用专用词汇。在准备我们的合并财务报表中我们遵循了美国的一般公认会计准则。这些准测要求我们运用确定预计值和判断影响放映在财务报表中的财务状况和经营成果的判断。这些判断和预计是基于过去时间和对于未来成果的预料的。实际效果可能与我们的预计不同。
管理层继续回顾它的会计政策，在我们的财务报告中他们如何被应用和他们如何被上报。以下是我们比较中要的会计政策和他们如何被用于财务报表的准备中的摘要。
存货
我们在较低成本或市场上评价我们的存货，这主要决定于零售价格会计法，对美国区除山姆俱乐部商品外的所有商品存货充分使用后进，先出(“LIFO”)方法，它是基于LIFO法下平均成本的。国际经营主要用零售价格会计法，用先进，先出(“FIFO”)的方法陈述。
在零售法下，按成本价指定存货，这取决于对每一个商品组合的零售价值采用零售成本比率。成本－售比率是基于财务年度的每一商店场所的采购活动。零售方法要求管理层确定判断和预计可能显著影响依照成本价价格的期末盘存价值和确认的毛利润率数值。判断包括通过存货和亏损的减低标价的记录销售。为清除活动设计的标低价被记录在当管理层决定存货的出售已经降低的时间内而不是销售点时间，标低价的决定因素包括现期和预期需求，顾客偏好，商品时期，和季节性及时尚趋势。年年天气模式和与时尚趋势相关的顾客偏好的变动可以引起标低价数值和时间安排的实质性变动。
必要的时候，公司每一季度为记录一LIFO的条款预计通货膨胀的年度影响，和这一预计被调整为决定的年终实际结果。我们的LIFO条款基于存货水平，涨价率和内在产生的零售价格指标来计算的，除开食品项目，我们用的顾客价格指标。2005和2004年1月31日，我们LIFO估价下的存货接近于如果他们在FIFO下估价的存货值。
公司基于销售百分比的实地盘存数值，规定预计存货损失（“损耗”）。这一规定每年被调整来反映实际实地盘存数值结果的历史趋势。从历史观点来说，损耗并不是不稳定的。
资产的减损
我们评估长期资产而不是商誉来作为减损的指示器，只要环境中的事件和变动预示了他们的结存价值不能被恢复。管理层的关于损耗指示的判断是基于市场情况和我们的经营业绩的，如营业收入和现金流。这些因素的可变性依赖一系列的条件，包括未来时间的不确定性，因此我们的会计预测可能每一个时期都出现变动。这些因素可以导致管理层得出减损指示存在并要求进行减损测试的结论，这可能导致管理层决定长期辞职的价值出现了减损，致使长期资产帐面价值的故意降低。
商誉每年和只要环境中的时间和变动指示除某些商誉的价值可能有减损的时候被评价，为测量减损。这一评价要求管理层作出与未来现金流，增长率，经济和市场状况相关的判断。这些评价基于合并了已有公司业务的按现值计算的现金流。从历史观点来看，公司已有产生了足够的利润来覆盖商誉和其他无形资产的成本。因为用于这些测试的因素的性质，如果不同的条件发生在将来的时间段中，未来经营业绩将被实质性的改变。
所得税
我们备付所得税的决定要求有重要意义判断，预测的利用，和对于负责税法的理解和运用。有意义的判断在判评定可扣除和应征税的项目数值及时间中被要求。当不我们对于我们税务申报表地位是完全可支持的的坚信我们相信这些地位将被成功的挑战的时候我们建立储备。当实际和环境变动的时候我们调整这些储备通过我们的备付所得税。
自保
我们对许多风险联合运用了保险，自保提留和自保，包括工人工资，一般责任，车辆责任和公司员工相关的健康保健利益的部分。与风险相关的负债部分通过考虑历史因素，包括频率，刚度，人口统计学因素和其他假设来预计的。计算我们的负债时，我们分析我们的历史趋势，包括损失发展在内，并且在与我们自保计划的索偿相关的损失采用合适的损失－发展因素。这一这些负债利息的预测可能收到显著影响如果未来事件或损失与这些假设不同。例如，对于公认工资和义务，索赔费用的假设下和损失发展因素中一个1%增长或降低可能增加和减少我们的自保获利分别达2.1千万和5.3千万。我们自保员工相关卫生保健费用的一个1%的增长和下降可能增加或减少我们自保的员工卫生保健费用达1.6千万美元。
（2005 walmart annual report, 联商网编译）
