一两个月前就听说公司正在组织什么SOP竞赛，不过和我一个小课管员似乎也没什么关系就没放在心上，有一天和我关系很好的一个哥们说他被店里选中参加总公司的竞赛了，要准备好好努力一下，并且很神秘地说他为此拿到了很多关于营运规范方面的资料其有什么主管检核的题库包括各个部门营运的客服的甚至有防损和维修的都有专业人士做好了答案还有什么企业文化之类的厚厚一叠，他得意地说先是觉得资料太多背得实在太痛苦了，但转尔又一想这些资料可都是大润发的“葵花宝典”啊，多少人求之不得的，先不说店里到总公司检核的人用得到，如果拿到别的卖场去说不定别人也很感兴趣。听了他一番话我感到很诧异，因为在大家看来公司的营运规范应该是有一定保密权限的，象我们用本课的密码也只能看到本课的规范而且公司也一直向我们宣导营运规范要保密不能打印只能看，如果象这位老兄所说搞一次竞赛就可以拿到所有部门的SOP精髓，那不是一件很可笑的事情吗？虽然这件事和我没多大关系，但作为在大润发工作多年的员工，一直也希望公司能够发展的更好些，看到这些奇怪的的事情我不得不产生一些疑问，总公司组织这些乱七八糟的活动的时候难到就没有人动脑筋好好想想可能会带来的副面效应吗？听说上次组织什么足球比赛就有人又折胳膊又折腿的，看来总公司养了一群只会拿钱不会动脑子的人。
