1、日工作流程
时 间 | 工 作 内 容 | 备 注 |
8：30前 | 打扫办公室卫生，更换值班动态表 | |
8：30—9：00 | 考勤检查，迟到、请假现象上报总办 | |
9：00—11：00 | 招聘安排面试、登记、排岗 | |
10：30—11：30 | 新员工入职手续办理（工号牌、员工手册发放、工作服领用等） | |
13：00—13：10 | 检查人员到位情况 | |
13：10—14：00 | 离职人员手续办理（TC系统资料更改、抽出离出人员档案、收回 员工手册、做好扣款登记等） | |
14：00—17：00 | 日常工作 | |
2、周工作流程
时 间 | 工 作 内 容 | 备 注 |
周一8：40 | 检查员工例会到位情况，纪律形象 | |
周一晚上 | 周例会，汇报周工作 | |
周二9：30 | 检查管理人员到位情况及着装是否规范 | |
周三至周六 | 例会决定事项落实情况检查、反馈 | |
对新员工进行跟踪记录 | | |
周日 | 周工作汇总（报名及到岗人数、现缺编情况、下周重点工作） | |
收集各部门员工过失单并录入唐城系统 | | |
对本周迟到早退及例会未到情况进行汇总，上报办公室 | |
3、月工作流程
时 间 | 工 作 内 容 | 备 注 |
2日前 | 月离职人数统计、离职率汇总并上报总办 | |
3日前 | 费用预算上报财务 | |
制定月工作总结和工作计划 | | |
4日前 | 收集各部门月岗位目标考核表，进行汇总，经总办批示后粘帖上墙 | |
5日前 | 对上月考勤汇总，经总办批示后粘帖上墙 | |
8日 | 自营员工工资编造 | |
10日 | 上报集团当月生日名单 | |
12日 | 对商场和办公区域进行纪律形象检查 | |
13—27日 | 合格员工、导购员培训及考核，月末周一例会上公布名单并进行工号更换仪式 | |
健康证的催交，未交健康证或健康证过期人员将取消合格资格 | | |
人事档案整理工作，基本资料收集到位 | | |
社保事宜的办理 | | |
工作服领用情况登记台帐 | | |
新员工入职培训、考试（并对培训后员工进行跟踪） | | |
对仓库进行盘点 | | |
28日 | 更换考勤卡 | |
参加商场盘存 | |
4、年工作流程
时 间 | 工 作 内 容 | 备 注 |
三八文艺晚会开展工作 | | |
3月下旬 | 全体员工军训 | |
年后年度会议（柜组长以上） | | |
4月 | 管理人员拓展活动的开展 | |
5月 | 健康证期限检查工作 | |
青歌赛的配合工作 | | |
6月 | 夏季运动会开展 | |
半年度考核（管理人员及柜组长） | | |
7月 | 提高团队意识培训 | |
8月 | 健康证期限检查工作 | |
秋款销售技巧培训跟踪 | | |
9月 | 店庆准备工作 | |
老员工周年活动开展 | | |
10月 | 管理人员及员工工作服的补充 | |
冬季运动会的开展 | | |
12月 | 年度考核 | |
