联商首页
|
资讯中心
|
数据
|
专栏
|
专访
|
商业地产
|
会议
手机联商
联商微博
论坛首页
求助问答区
资料共享区
精华贴
|
骨贴
|
新帖
|
论坛公约
|
联商币兑换
|
联商站务
01百货店/Mall
02便利店
03超市
04专业店
05商业地产
当前位置:
联商论坛
-
资料共享区
-
百货店
- 资料
精
商场培训学分制方案
恰似你的瘟牛
上传于 2016-06-01 10:50
下载次数
(717)
在商场从事人力资源工作多年,最开始觉得培训工作难以开展,后来借鉴大学里修学分的办法,出了一个培训学分制的方案,一举扭转了员工不愿参加培训的情况,在这里跟大家分享我的经验,也是希望给各位同行一些启发,大家共同进步,让这个行业中的培训工作越来越受重视。
2
0
附件:
王府井培训学分制管理办法.doc
(134K) 下载次数:717
全部评论(51)
海阔天亦空:
路过 ( 2023-03-02 11:05 )
回复
四平电器:
感谢分享 ( 2022-03-04 16:24 )
回复
wutian123:
可以 ( 2022-03-03 10:22 )
回复
s13419876407:
感谢分享 ( 2021-05-09 19:00 )
回复
c18609:
感谢分享 ( 2021-04-28 00:31 )
回复
k93076:
感谢分享 ( 2021-04-27 20:55 )
回复
k93076:
感谢分享 ( 2021-04-27 20:55 )
回复
咚咚咚咚:
感谢楼主分享 ( 2021-04-27 15:55 )
回复
i78046:
感谢楼主分享 ( 2021-04-11 00:54 )
回复
每被下载
10次
奖励
1个联商币
相关资料
下载量/好评
全食超市充分授权员工 解..
9485/1
揭秘:永辉超市员工5个月..
19069/1
手把手教会你:蔬菜员工技..
9184/0
换个角度来看待促销人员的..
7458/0
4家店年销约2000万 云南..
7713/0
高情商的店长教你如何巧妙..
10489/1
共享者
恰似你的瘟牛
的其他资料
管理员:
X.W.
QQ:2774698110 电话:0571-87015503
网站简介
|
联系我们
|
法律声明
ICP证:
浙B2-20070104