最糟糕职业排名：
No.1：餐厅经理 厌恶指数：87%
理由：可以作为跳槽至高级酒店管理职位的跳板但不宜长期任职。就该职位本身而言没有太大的发展前景。
No.2：服务员 厌恶指数：87%
理由：咖啡馆和小餐厅的服务员工作量巨大，无奈工资与工作量完全不成比例。
No.3：剧院工作员 厌恶指数：85.4%
理由：剧院的工作时段异常、薪酬低，需要应付脾气不好的观众，得不偿失。
No.4：服装打样师 厌恶指数：：82.2%
理由：工资少工作时间长，工作内容单调。
No.5：保安 厌恶指数：82.2%
理由：选择护卫等保安行业作暑期工或许很好，但绝对不是终生事业的好选择。
No.6：招待员 厌恶指数：80.4%
理由：美国的担任招待员的年龄17%在16-19岁之间，33%在20-24岁之间，而50%都在25-64岁之间。
No.7：导游 厌恶指数：79.4%
理由：享受美景却没有福利，当重复的来往于相同的地点，对不同的人橡树这相同的故事还有什么乐趣可言。
No.8：模特、产品示范员
厌恶指数：79.2%
理由：一个外表光鲜却鲜少有“钱途”的行业。
No.9：洗碗工 厌恶指数：78.8%
理由：工资少。没有小费，长期浸泡在水里使得皮肤变得粗糙，还有什么比这些更令人厌恶的呢？
No.10：电影放映员 厌恶指数：78.1%
理由：看同一本电影无数次，数着少得可怜的薪水，从外在到内心的郁闷。
根据MarketWatch最新调查统计，在前十大最糟糕职业中餐饮服务业就占了四项。
“华盛顿时装周”行政总监Williams说：“事实上，模特、产品示范员和商品推广员不但在全美十大最差工作排行榜上并列第八位，而且麻州大学报告也指出，上述三类人员中79%的职位被形容为差劲。”
麻州大学的报告又称：“尽管经济自1970年代末期取得了实质性的增长，但在美国最糟糕的职位排名中连续25年保持不变。”
此外，87%的咖啡店员及自助餐厅服务员也被名列前十大最差行列之内，他们的平均薪资在扣除通胀因素后，甚至低于1979年水平，其年薪约3.432万美元，约合每小时16.5美元。
其它被归类为最差的工作项目，还包括导游、收票员及洗碗工等。
一名22岁的餐厅经理表示：“白天在餐厅上班可说是一场噩梦。每天起床我都感觉自己很忧郁──那是重覆做同一种工作所带来的忧郁。要在别人处于“最差”状态时(例如作出无理要求)和他们打交道，让我感到无比愤怒和抑郁。
美国职业发展协会表示，员工的满意度并不是单一的取决于薪酬，好的职业不但能提供足够的财政补偿，还要和兴趣相配合。收入多少和工作能带来的真正满足感之间其实没关系。
