联商网前言：在哈佛商业评论最近公布的一项调查显示，几乎全球所有国家的雇员都普遍认为自己公司CEO赚得远比他们想象中更多的钱，有趣的是，直到现在大家也没法计算出一个企业的CEO工资应该比普通雇员多多少。下面的文章根据各国受访者与自己企业CEO理想薪资比做了分析，看一下想想与现实的差距有多大。
调查显示，不同国籍及宗教信仰的受访者在CEO应该获得多少薪资的问题上表现出相似的答案，多数受访者不满收入上的巨大差距。而现实中CEO们的实际收入要远远高出大众的猜测、预估值。
综合各国数据显示，最合理的雇员与CEO薪资比应该是1比4.6，而员工自己估算和CEO的工资比为1比10。
当然在上述数值上各国之间的差异还是比较大的，如丹麦普通雇员估算自己和CEO的薪资比是1比3.7，理想值是1比2。而在韩国，雇员估算自己和CEO的薪资比为1比41.7。
那么大家的估计值和理想值与CEO们实际的薪资差距有多大呢？下面是16个国家/地区CEO的实际薪资比例图。不难看出无论是与估值还是理想值，和真实薪资的差距相比相当悬殊。
真实比值和估计比值一览表
普通员工工资一览表
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