芝加哥（美联社）——OfficeMax 公司的首席执行官Sam Duncan在2007年获得价值470万美元的薪资，根据周一发布的文件中显示，公司07年收益只有小幅度增长，但所增加的利润是通过削减成本来获得。
继排名Office Depot 公司和Staples 公司之后，美国第三大办公用品零售商在文件中表示，支付给Duncan的薪水为97万美元，绩效奖金47.3万美元，还有价值315万美元的受限制股票。
他同时还获得价值11.4853万美元的公司福利，包括9.0920万美元的个人使用公司直升机权限。
Duncan 的薪水与前一年相比提高了10%，但他个人的补偿费用却下降了近30%，与2006年的670万美元相比确实下降了不少，这源于工资紧缩了激励政策。
美联社计算的是一年期间内的工资总额，包括行政人员的薪金，奖金，奖励，福利，市场之上的延迟补偿回馈，以及预计该股票期权的价值。
Duncan 自2005年4月起就开始领导OfficeMax公司，清理了公司一系列的丑闻，改善了经营效力，关闭了部分表现不佳的门店。尽管这样，在去年，公司的股票失去近一半的原有价值。
总部位于伊利诺州.Naperville的OfficeMax公司在06年的净收益翻了两倍，从原来的920万美元到2070万美元。收益上升了1.3%，达到90.8亿美元。
OfficeMax 周一的股票下跌了37美分，达到19.94美元水平，已经接近52周股价幅度17.12美元——54.38美元的最低水平。
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联商网编译
