主题：物美真实的劳动纠纷起诉案

　　上海市虹口区法院对于原虹口店收银科长和接待科长起诉物广百货有限公司劳动争议一案已于２００７年３月７日做出判决．
　　因到庭的委托代理人糖某某对原收银科长有个人意见故未达成庭下协议？！糖某某对原接待科长无个人意见故达成庭下协议，协议如下：一次性补偿原接待科长法定节假日加班费和在职期间加班费共计￥４０００元整＋￥５０元起诉费（其实她就起诉了三个月，让物美得利了！）．
　　３月７日原虹口店收银科长起诉物广百货有限公司劳动争议一案判决如下：一次性补偿原收银科长法定节假日加班费和在职期间加班费共计￥１２０００多（具体百分数字不详）＋￥５０元起诉费．
　　如有同仁想咨询具体的起诉方式和具体的证据，随时可发贴询问，本人将竭尽所能的帮助大家！同时本人希望大家留意保存好自己在工作中人事部发给大家的工资单，最好是快速去银行拉取对帐单，还有就是把自己的排班考勤留好！
　　还有一个好消息：物广百货有限公司未去劳动部门申请办理劳动工作形式制，所以它是不合法的，法律不承认基本工资一说，如果你辞职谈条件勿忘记叫你所在的人事部门敲上人事和店内章，人事部门很会专基本工资一说，简单的说法律只承认工资一说，也就是你工资单上的第一个工资！
　　如有个别同仁升职未补办加薪的劳动合同，必须快速请人事部办理，原虹口店收银科长就是吃了这亏，大家千万别再吃亏了！
　　最后祝大家好运．．．．．．．．．．．．
　　

起的比鸡早，干得比牛累，吃得比猪差的物美人，起来吧，正义是站在我们这一方的。

你有能耐,你上啊,凡是被物美压榨过的,欺骗过的,玩弄过的,一定不会赞同你的观点的.

我支持3楼兄的一点多不错.事实吗