十年，不短也不长。可以让人从一个翩翩少年成长为青年俊才；让公司从2000平米的小超市发展成中国连锁百强。十年中，有很多人选择了离开，也很多人已成为公司的管理者，但有这样一个人，入职公司十年多的时间里，一直是名基层员工，但无论在哪个分店，什么岗位，他都是兢兢业业，勤勤恳恳，用自己诚实的态度、朴实的责任心，在平凡的岗位上留下自己平凡而扎实的足迹。
未见刘付生之前就听说了很多关于他的故事:老刘休假和太太去店里买菜，进去不久，刘太发现老刘不见了，直到买单的时候才看到老刘正帮同事推大木箱；老刘和同事一起到店里逛，他总会选出被压扁、挤坏和临近过期的商品。刚开始大家都以为他在自查商品，可到买单的时候才知道他把这些商品买回家了。很多同事都说他傻，但老刘说这些商品和别的商品没有什么不同，只是形状不好看而已……
每次听说他的故事都有一种想认识他的冲动，正好《人人乐》报社主编陈姐让我写一篇他的专访，于是忙里偷闲找到他所在的部门——西丽店后仓。
刘付生的主管告诉我，老刘每天很早就到店里，并能很快把一天的工作完成，然后去帮其他同事。大家都喜欢和他一个班；他的同事告诉我，他非常有责任心，每次下班前他总会再核查有没有其他问题，他总是尽自己所能的帮助每一个和他一起工作的人。正当我们谈论他的时候，就看见一个个头不高、面带微笑、拖着大板车的人从里面走了出来。虽然货物很重，但他还是干得美滋滋的，脸上的微笑让人觉得很踏实。他从我们的旁边经过，却没有注意我们，仍然专心的做他的事情。他们告诉我，他就是刘付生。
刘付生每天工作都很开心，因为他的帮助，很多员工都愿意和他接触。员工不懂的问题总会问他。他说：“我是‘开朝元老’，我有责任担负起公司给予我的使命:给后来的员工起一个模范带头作用，让他们知道我们把一个几百平米的小超市做到今天是多么的不易。”他认为新员工都关注着他，都想了解一个做了十几年的老员工是怎样工作的。在这种责任和压力下，作为老员工更应该担负起这个重任，给公司的未来注入更多的希望。他说只有我融入了公司这条奔流不息、勇往直前的大江，才能把所有的事情做好。
当我问到：要有份工作，你一个人做不过来而其他同事都不会做怎么办？他颤抖的伸出双手，好一会说不出话来，最后只说了一个字“急！”之后他跟我说：“都怪我没用，学历太低，帮不上公司的忙。”他的话有些苦涩，但是简短而又真切。作为一名基层员工，他总是能从大局着想，把公司的发展看成是自己的责任和使命，谈到这个话题的时候，他说：“我是公司的一员，我有责任把我每天的事情做好，这也算我没有白拿公司的工资”。
他的工作看似微不足道，但他认真负责的精神却值得我们学习，他用自己的行动证明了一个人在工作中的意义，也用自己的勤奋和努力证明了自己存在的价值，在平凡的岗位上留下了不平凡的足迹。
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